万丽君

7月23日下午，习近平总书记来到吉林长春市宽城区团山街道，了解社区党建、基层治理、为民服务工作情况，考察了依托长山花园社区而建的长春社区干部学院。以城市党建引领基层治理，建设职业化专业化社区工作者队伍，这所社区干部学院成立一年来，承办了全国、省市培训班30期，培训社区工作者4400多人，打造出“用优秀干部培养更多优秀干部”的示范性样本。

基层一线处在服务群众的最前沿，是党和政府一切工作的落脚点、政策落实的最末端。党的方针政策，要靠基层组织落到田间地头；群众的利益诉求，要靠基层干部带到工作案头，基层在国家治理体系中的重要性不言而喻。

进入新时代，城镇化进程不断加快，基层情况复杂多元，社区承载的功能越来越多，基层干部承担的责任越来越重，工作难度也越来越大。提高基层干部的治理能力和专业化水平，不仅关乎为民服务水平的优劣，更决定了城市基层治理的好坏。

欲筑室者，先治其基。近年来，为筑牢基层战斗堡垒，各地纷纷出实招、求实效：湖南出台基层建设“1+5”文件，打出政策组合拳；浙江出台意见，开设专项技能培训班，加强基层年轻干部培养锻炼……这些举措路径清晰，目标明确：全面提高基层治理能力和水平，推进基层治理体系和治理能力现代化。

如何提高广大基层干部政治素养和理论水平，使其专业能力、实践本领跟上时代发展步伐，让基层社区涌现更多优秀“小巷总理”，社区干部学院以“优秀干部培养更多优秀干部”，无疑是成功的探索。学院不仅有党建专家、高校学者组成的“专家智库”，为基层干部补足精神之钙，更有社区书记、优秀社区工作者等经验丰富的“老把式”，为基层干部提供实用之法。党建引领可采用“千家走访”法、居民自治可参考“四步议事法”……一批批基层工作者和社区人才带着问题来，带着方法走。在思想和经验传承中，提升了自己的专业能力和素养，更快更好地投入到基层工作中去。

基础不牢，地动山摇。不断夯实基层基础、提升基层治理效能，需要更多类似长春社区干部学院这样的创新之举。唯有不断加强基层干部的实践本领和实战能力，提升其基层治理的专业化水平，方能适应新时代中国特色社会主义事业的发展要求，满足人民群众对美好生活的向往和追求。