向下扎根 向上生长

湖南选调生：开展国情调研 涵养基层情怀

“年轻干部要提高调查研究能力。调查研究是做好工作的基本功。”面对习近平总书记的殷殷寄语，湖南把开展国情调研作为培养锻炼到村任职选调生的关键环节，着力提升选调生依法治理、建强组织、发展产业、化解矛盾的实战能力，让他们有本事挑起乡村振兴、基层治理的重担。

注重精准选题，把好调研方向

自村“两委”换届工作启动以来，各级组织部门积极动员到村任职选调生就推进“一肩挑”、选优配强班子、化解风险隐患等热点问题进行调研。各地选调生通过深入开展调研共收集260多条建议，多数被省市县三级换届办采纳。此外，省委组织部结合工作实际，综合考虑个人专业背景、岗位特点、兴趣意愿等，指导选调生围绕乡镇（街道）、村（社区）推进基层公共服务（一门式）全覆盖情况，省委基层建设“1+5”文件落实情况，大学生到农村工作情况（包括选调生到村任职情况），发展壮大农村新型集体经济情况，党建引领城乡基层治理情况等重点课题开展调研，增强选题的精准性和调研的实效性。

注重严管厚爱，压实调研成果

精细化分组管理。指导同一县市区的到村任职选调生成立若干专题调研小组，定期开展团队调研、团队分享、团队交流。如浏阳市选调生“湘伴浏行”调研小组的足迹遍布32个乡镇（街道）324个村（社区）；永州市选调生调研小组深入广东省连州市丰阳镇、三水瑶族乡学习乡村振兴先进经验；娄底市选调生分成三个调研组，分别就现代农业发展、工业企业转型、旅游产业振兴展开调研。阶段化分类指导。对新到村任职的，侧重指导掌握本村各领域的基本情况，对任职超过一年的，侧重指导研究本村发展的重大现实问题。注重成果运用，对符合实际、易于推行的调研成果，乡镇党委直接吸纳运用到实际工作中。常态化考核评价。省、市两级不定期开展督查，掌握选调生到村任职和调研情况，督促选调生真到村、真调研。县级组织部门通过举办公开答辩会、座谈交流会、成果汇报会等，对选调生调研情况进行综合评定、提出意见建议，并将评定情况纳入选调生年度考核和任职期满专项考核内容，作为评先评优、提拔使用、期满调动的重要依据。

浏阳组选调生在湖南霞客乐信息科技有限公司考察调研。

注重合作交流，丰富调研方式

通过线上线下相结合的方式，鼓励选调生互相学习、彼此借鉴、深入交流，进一步提高自身发现问题、分析问题、解决问题的能力。

打造线上学习课堂。怀化市选调生开展“基层调研谋发展，求真务实践初心”线上读书交流会，就国情调研中积累的经验、遇到的问题进行交流讨论；株洲市选调生“一月一专题”开展线上微论坛，就脱贫攻坚、基层党建、村集体经济等基层主题工作展开讨论；岳阳市选调生上线“钉钉直播”分享基层工作经验。创新线下交流模式。各市州创办交流论坛，定期组织开展调研成果分享会。常德市选调生积极组织“常青论坛”，就乡村产业振兴、文旅发展等主题调研成果进行线下分享，并对各小组进行打分排名。长沙市选调生“星青年”计划创新品牌标杆，通过“三会一课”制度，进一步完善选调生之间的交流活动。此外，邵阳市、衡阳市、郴州市等选调生调研小组在塘田战时讲学院、湘南学联旧址、“半条被子的温暖”专题陈列馆等地积极开展党史学习教育，凝聚奋进力量。

湘潭组选调生开展党史学习教育。

注重宣传推介，激发调研活力

自2017年开始，依托湖南选调生微信公众号“湘遇选调”，不定期择优推送有特色的调研活动和高质量的调研报告，在选调生间营造了“大学习、大讨论、大调研”的良好氛围。

此外，为进一步巩固调研成果，激发调研活力，省委组织部今年4月牵头编印了《向上扎根向下生长--湖南选调生国情调研成果汇编》一书，包括基层治理、产业发展、红色文化、人才培养等多个主题。近10万字的内容中既有深入、扎实的调研报告，丰富、精彩的调研活动，又有质朴、感人的基层故事。以选调视角讲述基层工作中的见闻、体会和收获，展示了在这片潇湘热土上，湖南选调生锚定目标定位，发挥年轻优势，在艰苦岗位和复杂环境中汲取向上的能量，顶起岩石“破土而出”，迎着朝阳“茁壮成长”的精神状态。也希望借此激励选调生接续奋斗，继续以“乡土气”的情感和“烟火气”的质朴，在广袤农村大地涵养“三牛精神”、砥砺“三牛品格”，为大力实施“三高四新”战略、奋力建设现代化新湖南贡献力量。

由湖南省委基层党建工作领导小组办公室总策划的《向下扎根向上生长--湖南选调生国情调研成果汇编》一书。

选调生说：

2018年选调生 吴金伟

张家界市慈利县金岩土家族乡党委书记

基层是了解中国的窗口，也是干实事的广阔天地。3年时光，我们在广袤基层土地上做到“一线调研走访、一线收集资料”，由“不知所措”向“协调各方”转变；由“安于现状”向“争创一流”转变；由“忙于事务”向“谋划全局”转变。通过走访调研，深化了对国情、社情、民情的认知，成功地完成了一场充满幸福感，获得感的蜕变。

2019年选调生 魏忠凯

常德市鼎城区灌溪镇党委副书记

带着信念下基层，满怀热爱在基层。选调生到基层工作，就是要在调研中探究本质、在磨砺中求得真知。常青论坛汇聚选调生力量、整合市内外资源，用16期活动，教会我们关注国情、立足本土，科学调查、深入研讨，沉在最基层、站在最前沿，坚实的足迹，将让我们从知道到达懂得。

2019年选调生 王玥

邵阳市邵阳县塘田市镇党委委员

基层视野，青春力量。选调生深入基层一线，用脚步丈量民情，以笔墨践行初心，在乡村振兴的主战场上，不断向下扎根、向上生长。在收集素材汇编成书的过程中，我不仅领略到“湘”土百态、“湘”村百貌，更感受到一股昂扬向上的青春力量，也激励着自己以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，走实脚下路，奋起振兴途。

2019年选调生 曾李华滋

岳阳市云溪区路口镇副镇长

青春恰芳华，奋斗正当时。在湖湘大地上，选调生们把青春论文写在田间地头，书写着无愧于时代的“选调答卷”。“湘遇选调”不仅为各市州选调生之间搭建了良好的经验分享平台，更激发了大家开展调研活动的热情。两年来编发的每一期推文中有思想、有温度的表达，也成为我多到实地调查研究、讲好基层选调故事的动力。

2020年选调生 潘晶纯

株洲市醴陵市嘉树镇嘉树村党委书记助理

深入产业车间、田间地头走访调研，下组到户为村民办实事解难题，让我深刻感受到，看似简单的基层工作每一件都关乎民生、关乎家庭，对于基层工作者来说都是一份沉甸甸的责任，这让我倍加珍惜在村任职的时光。只有俯下身沉下心，才能蓄能充电，组织为我们打造了增长才干的实践平台，我也将继续扎根乡土大地奋发作为，不负韶华。