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干部综合
邵阳县“三个抓手”做好县管领导班子和领导干部年度考核工作
湘乡市:优化“四类干部”成长路径 为湘乡高质量发展赋能聚力
株洲市荷塘区:以“三严”举措筑牢 中层干部管理“基础盘”
株洲市荷塘区:“三举措”持续提升干部人事档案工作水平
耒阳市:“三个维度”提振干部队伍精气神
凤凰县:画好绩效考核提质增效“流程图”
岳阳市南湖新区:推行“三项举措” 助力干部成长
衡阳市石鼓区委编办:坚持“三个创新” 助推事业单位法人登记工作
嘉禾县:“三个聚焦”促选派干部管理提质增效
古丈县:破旧立新 激发驻村干部干事创业精气神
洞口县:传帮带助力年轻干部“壮苗抽穗”
花垣县:抓好“三高三联三拼” 激发干部担当作为
宁远县:积极探索“三个坚持” 破解干部能下问题
永州市零陵区:“链条式”推动选调生成长成才
安化县:“选育管用”全链条培养“四类干部”
炎陵县:全力提升人事档案管理工作水平
益阳市:用好绩效考核结果 助推工作提质增效
邵阳市双清区:“三个突出”抓实职级晋升
邵阳市北塔区:“三强三注重”抓实党员干部队伍建设
衡阳市蒸湘区:坚持“三高”举措 抓好编制统筹使用
江华瑶族自治县:“三向发力”破解村干部队伍建设难题
邵阳县:舞好干事创业“指挥棒”
江永县:激活村干部“一池春水”
辰溪县:搞好绩效考核 助推高质量发展
永兴县:“三练”育才,培优训强选调生
桑植县:“三准三确保”推动林业事业高质量发展
石门县:扎实推进干部档案精准管理
攸县:“成长攻略”助选调生成才
郴州市坚持“三个聚焦”从严控制财政供养人员
衡阳市石鼓区:聚焦“选育管用” 助力选调生成长成才
凤凰县:精准“把脉开方”激励干部担当作为
新邵县:“四个聚焦”提升干部人事档案管理水平
攸县:“成长攻略”助选调生跑出成才“加速度”
芷江县:念好四字诀打好主动仗 激发村干部干事创业动力
祁阳市:“四抓四严”筑牢干部监督管理“防火墙”
岳阳经开区:学习“三重奏”奏响“最强音”
湘潭市岳塘区:建立健全领导职数管理机制
靖州县:“四个坚持”选优建强干部队伍
娄底市娄星区纪委监委:强化党建引领助力年轻干部成长成才
蓝山县:念好“管、育、用”三字诀 促选调生成长成才
新田县:“四个聚焦” 锻造高素质乡镇干部队伍
祁东县:突出“三个重点”提升机构编制法治建设“三力”
汉寿县:全链条发力 打造堪当重任的选调生队伍
江华瑶族自治县:“三向发力”破解村干部队伍建设难题
洞口县:多措并举打好正向激励“组合拳”
新邵县:严管厚爱结合推动干部作风建设
衡阳县:聚焦“三关” 抓实抓细干部年度考核工作
长沙市开福区:推进全员绩效 力促干部担当
武冈市:“三突出”全力推进绩效考核工作
株洲市荷塘区:综合考核“三个创新”显实效
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