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干部综合
炎陵县:强化意识 创新管理 档案工作助力干部队伍建设
邵阳县:多维度考准考实年轻干部 全面优化干部队伍结构
江永县:“瞪羚工程”锻造过硬年轻干部队伍
衡阳市南岳区:“四个坚持”打造高素质干部队伍
汝城县:“三度”锻造高素质青年干部队伍
凤凰县:“有力有据”推动干部“能上能下”
华容县委编办:在“学、思、行”中燃续青春之力
宁乡市:全面优化干部选育管用工作链条 锻造担当善为干部队伍
道县:考核激励促担当 干事创业添动能
华容县委编办:精心打造“三课体系” 赋能青年干部成长之路
保靖县:“硬核”路径抓实年轻干部培养
临澧县:以高质量绩效考核评价激励干部担当作为
省公安厅坚持在斗争一线识别考察干部
国家税务总局税务干部学院(长沙)2024年党务干部暨中层干部能力提升班开班纪实
常德市:筑牢忠诚根基 擦亮党建品牌
娄底市:为基层赋能 娄底市持续选派年轻干部到乡镇挂职
2024年湖南省生态环境系统中青年干部培训班举办
保靖县:以“链条式”管理抓实选调生队伍建设
龙山县:聚焦“三化”做实选调生培育管理
靖州县:“三化”干部教育实效 为干部添“彩”赋“能”
道县:“四个聚焦”激励干部担当作为
炎陵县:“三措并举”激励干部担当作为
澧县涔南镇:凝心聚力,培养“能学、能写、能说、能干”的四能干部
株洲市芦淞区委编办:当好三种角色 持续优化干部队伍结构
衡东县:“四个坚持”激发年轻干部担当作为
新邵县:强家风建设 优干部队伍
醴陵市:突出“三个导向”助力干部教育培训高质量发展
岳阳市南湖新区:拧紧全链条 锻强干部队伍
澧县:“四个平台”培养高素质组工干部队伍
株洲市渌口区:三措并举呵护选调生成长成才全链条
武冈市:干部教育培训“三个聚焦”
古丈县:考准考实干部政治素质
郴州市苏仙区:多措并举加强干部队伍建设
常宁市:“三位一体”助推年轻干部成长成才
祁阳市:用“活”职级资源 激“活”干部动力
嘉禾县委组织部:“三向发力”做好干部人事档案管理工作
乡村振兴进行时丨靖州县:锚定特色产业 助推乡村振兴
新田县:“三注重三抓好” 建设堪当重任的高素质乡镇干部队伍
长沙市望城区:“三创新” 提质年轻干部培训
古丈县:抓好基层锻炼 助推选调生成长
醴陵市:着力绘好干部成长“五张图”
衡东县:四个“严”字 做好新录用公务员考察工作
长沙市望城区:聚焦“供给侧” 推动年轻干部培训提质增效
临澧县:突出正向激励 促干部担当作为
双峰县:基层一线挂职促年轻干部成才
双牌县:把牢“四个关卡” 提升档案管理质效
桃江县浮邱山乡:四措并举建强村级干部队伍
邵阳市双清区滨江街道:答好队伍建设“三道题” 提振干部“精气神”
常德市自然资源和规划局:打造“青年有为 自然有我”工程提升青年干部素质能力
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中共中央 国务院关于进一步深化农村改革 扎实推进乡村全面振兴的意见
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