1月4日，州直机关工委召开2011年度创先争优年终讲评会，州直各直属机关党组织负责人、州直党建工作28名党内外特邀监督员和机关全体党员参加。

会上，州直工委相关负责人对2011年度州直机关党建工作和全州作风建设工作开展情况、工委机关全体党员干部参加创先争优活动情况、立足岗位履职情况、承诺践诺情况、联系和服务群众情况进行总结回顾，并逐一接受点评，开展了党员民主测评、党员互评，评选出了机关年度优秀党员，并上墙公示评比结果。会上，州直工委还就做好2012年度工作广泛征求各直属机关党组织和特邀监督员的意见建议。

自创先争优活动开展以来，州直机关工委采取多种形式开展领导点评工作。一是通过专题会议集中综合点评。每个季度都组织召开支部党员大会，工委主要负责人对全体党员进行点评，对支部和党员所取得的成绩进行通报表扬，针对存在的问题提出中肯的意见和严格的要求，党支部和党员在会上也进行批评与自我批评，认真查找问题根源，提出了具体的整改措施。二是采取谈话形式个别重点点评。通过对部分党员思想、工作情况的观察、分析，由工委书记、支部书记或指派分管领导以个别谈话的形式，对部分党员进行了个别点评。充分肯定党员的工作成绩，深入进行思想交流，端正思想态度，消除不正确认识，解除党员的思想包袱，对错误思想严肃进行批评，要求限期整改。三是广泛征求意见开展点评。通过开展问卷调查，召开座谈会、恳谈会等方式虚心接受社会各界的意见建议，接受州直各级党组织和特邀监督员的监督。将收集到的意见建议梳理，及时制定整改措施，将整改结果进行公布。