【时代楷模】牟密同志先进事迹

文章来源:  时间: 2012-01-13 17:10

牟密,男,汉族,19664月出生,19859月参加工作,20076月加入中国共产党,大学学历,高级技师,现为湘电集团特种电气事业部304车间的一名普通技术工人,主要从事立式、卧式加工中心及数控车床等精密设备操作,负责各项国家重点新产品关键零部件的机械加工和编制数控加工工艺及加工程序。该同志善于运用设备及夹具调整和补偿的方法加工出高于机床精度的零件,能迅速处理数控机床的各类报警故障和进行数控设备维修。参加工作20多年来,他凭着自己的努力学习,从一名技校生成长为数控加工高级技师,全国劳动模范,五一劳动奖章获得者,是湘电集团家喻户晓的“全能型”金牌产业工人典范。

 

技能有突破——身怀绝技巧攻关

 

20064月,刚从北京参加“全国五一劳动奖章”表彰回来的牟密,得知某国家重点产品关键零部件梯形导条的加工难觅其主,因为其加工难点是长宽比超过901,属细长类零件而且设计精度要求相当高,形位公差和尺寸公差必须控制在0.01mm之内,是产品设计的核心创新之一。当时公司找了多家单位,但是都没有人愿意接这块烫手的山芋,关键时候牟密主动请缨。但是要真正攻克这个难关谈何容易,厂里还没有一台设备能满足如此高的精度要求。拿到图纸后,他先是设计了加工导条的精密模具,亲自指导班员进行数控铣削、磨削、钳修等工序加工,连夜赶制。导条正式试制正值炎热的夏天,牟密卷起裤脚装夹定位、编辑程序,任凭汗水浸湿了衣服,困了就在机床旁打个盹。为了赶制第一批300多根导条,他甚至在班里的学习室打起了地铺,晚上就在那里休息,十天半月都难得回一次家。班里的同事被他这种崇高的敬业精神深深感动,主动和他一起打起了地铺,突击生产。在攻关过程中,他创新了“多点测压”的安装方法,用“点位精调”的方式,弥补机床、夹具的误差。经过3个月的艰苦奋战,所用导条一次送检合格率达100%2007年,镗磨班这个攻关高精度导条的QC课题,获得了全国机械行业优秀质量成果一等奖。

2010年在创先争优活动过程中恰好赶上公司正在试制的某国家重点产品关键零部件“XXX”。由于该产品形状复杂,精度要求高且材料为难加工材料。当时预计试制该产品需用时150小时,牟密通过调整加工工艺、改变切削方法,在《党员公开承诺》中提出要将该产品的加工周期缩短在40小时以内。他通过参数计算,广泛的查阅资料运用了“小切深”、“大走刀”的高速、高效加工方法,改变切削速度和进给速度,提高工效4倍,并且减少了对机床的冲击、提高了刀片耐用度。通过以上改进,将该产品加工周期缩短到38个小时。

 

技术有创新——太阳能项目显身手

 

太阳能项目是湘电集团涉足新能源领域的又一力作。20103月,公司在特种电气事业部研究所成立了太阳能专项组,决定在原有的技术储备下,进行新的技术改进和提升。考虑到牟密在机械加工方面的出色表现,事业部领导安排牟密在做好本职工作的同时,还需兼顾太阳能项目的开发和研制。

太阳能项目组由一群干劲十足的青年科技人才组成,作为唯一一名“非科班”出身的组员,牟密遇到问题勇于“啃骨头”的精神得到了大家的尊敬。太阳能反射镜安装聚焦是太阳能电站三大技术之一,为解决这个问题,牟密曾多次跑到各大书店购买相关资料。为了真实的反映问题,他使用过激光测距仪和靠模的方法,可是都达不到预期的效果,怎么办?他还拉着曾担任集团公司技术副总的80多岁的老父亲一起看,一起分析问题,吃饭的时候还不忘讨论。最终,想到了模拟太阳光的方法成功地达到了预期的效果。不到三个月的时间,项目组就保质保量地按期完成了修复任务,并成功研制出一套全新的运转正常追日控制系统。目前,太阳能项目的前期设计工作已经完成,牟密又马不停蹄地投入到产品工装模具的设计制造中。

 

导师带徒有成效——潜心培养高技能人才

 

“一花独放不是春”,牟密不仅技艺超群,而且在导师带徒方面也是全厂职工的典范。2001年到现在他共带了14名徒弟,如今他们都先后成为了企业的生产骨干。特别是2006年和2008年,在第二、三届全国数控奥林匹克竞赛中,徒弟周璨、李慧和李琦分别在湖南赛区的数控铣、数控车和加工中心比赛中,名列前茅,同时都被授予了“湖南省技术能手”的称号,全部破格提升为高级技师。一石激起千层浪,看到师兄师姐们如此优秀,其他班员以他们为榜样,有不懂的就问,不会的就学,一股“赶、学、帮、比、超”的氛围在镗磨班形成。在2010年创先争优活动过程中,徒弟李慧、李琦分别担负起班内数控车、数控铣的工作安排、技术指导、难点解决、工装夹具设计等工作,牟密亲自指导帮助他们开阔工作思路,使他们解决问题的能力得到增强,出色地完成各项新产品关键零部件的试制攻关。作为师傅,看到他们如此的优秀,牟密感到很欣慰。

“我首先培养他们的不是专业技术,而是吃苦耐劳的精神”,牟密说。为了让大家全方位的熟悉和掌握设备的操作和使用技能,他放弃休息时间,编写了数控教学教材,使用多媒体进行教学,毫无保留地传授技艺。2010年他还编写了1000多道理论试题,分批次对班员进行测试。同时,在班内组织开展质量知识抢答赛和程序文件学习,请车间领导和质量员进行点评。全班利用业余时间累计学习达132小时,使班员在短时间内相继掌握不同系统和类型的数控机床操作方法。如今,大多数班员能操作几种设备,为车间有效解决临时的生产问题起了保障作用。

 

管理有绝招——努力打造金牌工人队伍

 

20107月,湖南省委副书记梅克保一行来到特电事业部考察,当他来到镗磨班,得知这个班拥有5名高级技师,拥有获得全国数控技能竞赛第7名优异成绩的高素质、高技能人才,特别是看到班里的口号“当工人就要当响当当的金牌工人”时,他说道:现在博士生好找,高技能人才难找!

梅克保副书记这句鼓舞蓝领工人的话,让班长牟密树立打造金牌团队的决心,他积极响应公司创先争优工作的号召,在班里组织开展“争当金牌工人”共产党员示范工程项目,目的是提高班员过硬的技能本领,充分发挥镗磨班高、精、尖加工设备优势,为企业的快速发展提供动力。2010年以来,他带领全体班员在工作中勇于创新,共提出并实施合理化建议100余项,改进产品加工工艺30余项,攻克了许多国家重点工程机械加工技术难关,为企业节约各项费用200多万元,镗磨班全年的产品质量合格率高达99.87%。以牟密为组长的“精英QC”小组发表的成果3次获得湖南省及全国机械行业优秀QC成果一等奖。班组先后获得全国“工人先锋号”、全国“模范职工小家”、全国机、冶、建材系统“先进班组”、“全国质量信得过班组”。

牟密同志爱岗敬业和勇于奉献的精神,不仅得到了公司领导和同事们的高度认可,多家企业也频频向他抛出橄榄枝,欲高薪聘请他担任技术指导、顾问,但他都一一谢绝了,“湘电集团培养了我20多年,我愿意一辈子都奉献给企业”,朴实的话语道出了牟密的心声,作为新时期产业工人的标杆,牟密都用心的诠释着一名优秀共产党员精神境界,用自己的坚毅和持之以恒在最平凡的岗位上践行着不平凡的职责。

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