为切实加强农村现代远程教育工作，不断深化和扩大远教工作的影响力，推动远教工作上台阶、上水平，实现远教工作见实效、创实绩。攸县酒埠江镇在县委远教办的领导下，认真贯彻落实上级有关文件精神，努力完成上级安排的目标任务，以“四力”助推远教工作深入开展。

一、高度重视，凝聚合力。我们始终把远教工作作为一项重要的党建工作来抓好抓实。一是建立远教工作领导机构，对远教工作进行安排部署；二是将远教工作纳入对村目标考核范畴，对目标任务进行量化细化；三是狠抓工作落实，加强对远教工作的督查和指导。通过采取定人员、压任务、教方法、常督查、严把关等措施，全镇形成了上下联动、左右配合、共同推进的远教工作格局。

二、严格管理，提升能力。我们对远教站点实行管理员负责制，采取明确标准、择优选拔，统一培训等形式，不断提升远教队伍整体素质和业务水平。一是各站点都成立远教机构，建立远教专干队伍；二是创建远教工作QQ群，利用网络进行宣传和部署；三是落实操作员考核办法，严格进行奖惩。通过举办培训、召开会议、督查指导、评比考核等方式加强远教队伍的建设和管理，为推动远教工作注入了新活力。

三、落实目标，施加压力。一是明确各站点的学习任务。通过“红星视频”学用工作考核指标来定学习任务，要求学习情况有记录，学习效果有提升，学习人员有心得。二是通报各站点的学习情况。每月对各站点“红星视频”的学习情况进行统计排名，进行通报。三是督查各站点的远教工作。定期检查远教工作任务落实情况，年终进行集中考核。通过激励先进，鞭策后进，努力营造一种“你追我赶”的良好氛围。

四、注重激励，增强动力。通过远教简报和QQ群对各站点一些好的远教工作经验和学用典型事迹进行宣传报道，在全镇广泛推介；及时将工作动态和经验总结撰写成信息报送到县远教中心，主动向上级推介酒埠江经验；年终在全镇范围内评选远教工作先进集体和先进个人，给予一定的精神鼓励和物质奖励，进一步激发远教工作者的工作热情，增强远教工作的内在动力。(攸县酒埠江镇大学生村官刘永胜)