2011年，雨花区坚持着眼长远、关注基层、打造特色，切实加强党员教育管理、规范工作基础、促进全面提质等重点工作。

    致力于夯实基础。加强基层党组织带头人队伍建设，选派第六批机关干部到社区挂职锻炼，组织53名社区干部到清华大学进行了为期13天的学习深造。加大社区标准化建设力度，投入82万元进行党员服务中心提质。总结推广“高升模式”、“红星模式”，确保村改社区筹委会党组织建设平稳过渡。坚持非公党建定调子、摸底子、闯路子、树牌子，已新建非公党组织402个。

    致力于党建创新。深化商圈党建，聘任11名党员工商所长担任商圈党建指导员，在高桥物流行业商会率先成立党组织。推进项目党建，在12个重点工程项目建立临时党组织，有效发挥党员干部在拆迁腾地中的示范带动作用。探索小区党建，已有29家物业公司组建党支部，增强了提升基层党建与加强小区管理互促共进的合力。

    致力于示范培育。下发《雨花区培育基层党建综合示范点实施方案》，重点加强高升社区、融城苑社区等的创建培育，初步形成多个工作基础好、示范效应强、发展潜力大的党建示范集群。积极探索社区远教工作，新建了华银园、梨子山等5个社区远教示范站点。

    致力于选树典型。结合“三好”典型的宣传推介，举办“忆党史，感党恩，跟党走”巡回报告活动，区委隆重召开建党90周年庆祝大会，表彰一批先进集体和优秀个人，切实扩大了党建工作的辐射面和影响力。砂子塘街道党工委被评为“全国先进基层党组织”，刘亚平同志被评为“全国政法系统优秀党员干警”，高桥大市场公司党委被评为“全省非公有制经济组织先进基层党组织”。