2月17日，记者从州编办获悉，该办通过竞争上岗形式，从全办机关和州事业单位登记管理局在职工作人员中选拔出3名优秀职工担任机关科室负责人。

此次选拔，拓宽选人用人渠道，发挥广大干部群众对选拔任用领导干部的知情权、参与权、选择权、监督权的基础上，以激励机关工作人员开拓进取、奋发向上，逐步形成干部能上能下、能进能出、富有生机与活力的用人机制为目标举办的。符合条件的6名工作人员通过自愿报名、资格审查、公开竞职演讲、民主测评、组织考察等环节取得竞争职位的任职资格，由州编办主任办公会议研究确定竞争上岗人员的具体职位，按干部管理权限审批任职。

州编办主任杨清英表示，公开竞职搭建了干部自我展示的新平台，切实提升了组织的选人、识人和用人水平，领导和干部互相之间也因此更加了解。