为强化大学生村官管理，切实发挥大学生村官在新农村建设中的积极作用，2008年以来，永顺县指导本县大学生村官成立自我管理委员会，加强大学生村官的自我管理和自我服务。

全体大学生村官集体选举产生组长1名，负责与主管部门的联系；每届大学生村官分别选举产生副组长1名，负责掌握本届大学生村官思想动态与工作情况；每5名大学生村官推选1名联络员，负责搞好与副组长的日常工作联系。通过层级式自我管理，使原本分散在各乡镇的大学生村官聚拢到一起，实现了工作、学习、生活的优势互补，为他们在新农村建设中发挥作用和成长成才搭建了良好平台。截至目前，在该县任职的99名大学生村官中，有3人考上研究生，18人考录为公务员，17人被招录到事业单位。2008届、2009届39名大学生村官全部实现就业或自主择业。