别墅公寓楼大厅内，从生产一线下班的员工三三两两围坐在书桌旁，每个人都在聚精会神从书本汲取精神食粮，大厅一角的那组书柜显得格外醒目，里面收藏了文学、科技、管理等各类书籍，这是湘江之畔五凌电力近尾洲水电厂职工书屋建设的一个缩影。该厂职工书屋以其鲜明的自身特色和丰富的内涵，成为提升员工自身素养，营造健康向上文化氛围的坚实平台，为电厂安全生产运营提供了精神动力和文化支持。

书香四溢，借阅方便，充电及时

受建设初期规划影响，近尾洲水电厂员工宿舍采用独栋分散式存在， 6栋宿舍楼被员工们自称为山野之间的“别墅”，在没有大型独立读书场所的情况下，职工书屋如何建设更有实效？电厂领导班子经过研究策划，结合电厂实际，决定将职工书屋建在每一栋“别墅”的大厅内，把书屋建在员工身边，让书香散发在员工周围。

2011年6月，电厂开始着手策划筹备职工书屋建设工作，并制定了详尽的书屋建设方案，将职工书屋分成6个相对独立但又互相能共享的阅览室，分别设在每栋公寓楼的大厅和电厂综合楼（后勤员工书屋），每个阅览室建立职工共享书架，每个书屋配备读书桌椅，以开放借阅的方式向广大员工开放。建设过程中，电厂注重实用与节约相结合的原则，充分利用了电厂闲置的办公桌椅和上网电脑。为了方便后勤员工也能享受书香的快乐，电厂在后勤员工居住的综合楼新增阅览室一间，配备了上网电脑和阅读桌椅。到当年9月份，电厂职工书屋终于初见规模，购置各专业、文学、科技、历史、励志、生活百科、健康等各类藏书和报刊杂志共计千余册。与此同时，电厂建立了书屋电子档案和检索系统，实现图书在线查询和借阅。工作之余，员工回到公寓楼，第一眼看到的就是书籍，随手即可翻阅和借读，员工读书方便，充电及时。

书屋共建，人人参与，分享快乐

为进一步丰富藏书数量，提升书屋内涵。8月份，电厂开展了以“沐浴书香，分享快乐”为主题的图书捐赠活动，号召员工推荐和捐赠一本好书，放到职工书屋进行资源共享。员工纷纷响应电厂工会的号召，将对自身修养、素质提升、社会认知有意义的书籍，推荐给职工，与员工一起分享读书的收获和快乐。一些捐赠者还在图书扉页留言留名，写上简短祝福语和荐书感受。闲暇之余，大家围坐的书桌旁，一壶清茶，一本好书，畅谈读书所获，畅谈快意人生。通过此次活动，电厂职工书屋共收到捐赠书籍50余本，内容涵盖生活健康类、文学艺术、生产技术、休闲娱乐类等多方面。电厂及时对捐书数量、质量前五名进行了表彰，通过这次活动，进一步提升了职工参与书屋建设的积极性，也提升了读书的趣味性和实效性。

学有所思，学有所用，学有所得

遵循“创建学习型组织，争做知识型员工”的活动宗旨，电厂于11月策划并开展了 “读励志书，做智慧人”读书活动，读书活动要求员工在借阅职工书屋中的书籍后，根据自己读书所获，提交一篇读书心得体会，与大家一起分享。12月份，电厂共收到读书心得23篇，经过评比，其中《拾起曾被遗忘的梦想》等5篇文章作者获得“读书智慧人”称号，电厂及时组织获奖人员进行读书沙龙交流，陶冶情操，获取真知，再一次旋起了工地的读书热潮。活动的开展，进一步激发了员工的读书热情，使读书成为一种乐趣，一种风气，真正发挥了职工书屋“传播先进文化、普及科学知识”的作用。电厂生产一线员工也充分利用书屋里的专业书籍指导日常安全生产工作，2011年新进员工赵飙通过自身刻苦研读相关专业书籍，在公司组织的西门子PLC编程竞赛中获得个人一等奖，成为职工书屋学有所用的典范。

整章建制，规范管理，拓展延伸

为确保职工书屋运转规范有序，电厂安排专人负责职工书屋的日常管理和卫生保洁工作：一是对所有书籍都建立了图书检索资料，有统一的图书和阅读标识；二是制定了《职工书屋管理规定》，每栋楼都建立借阅登记本，图书变动有记录；三是定期对每个共享书架的书籍进行轮换、补充，促进知识的流动；四是不定期开展读书、图书的质量检查，发现问题及时修补和通报，确保了职工书屋的规范、完整，同时有力的促进了员工自觉读书的意识与习惯。今年以来，电厂正根据职工文化需求呈现出的多层次、多样性的特点，着手开展问卷调查，丰富和完善职工书屋藏书的种类和名目。同时通过加强硬件建设，把“职工书屋”充实和拓展成集阅览、读书、上网为一体的文化平台，使“职工书屋”信息量更大、内容更丰富、功能更多样。电厂工会还将通过开展读书会、读书论坛、读书报告等丰富多彩的读书活动，鼓励职工通过读书学习，实现自学成才、岗位成才，把职工书屋建设的更具针对性和实效性。

近尾洲水电厂职工书屋不仅为员工提供了充实自我的空间，更重要的是为打造一个学习型企业起到了有力的推动作用。如今，电厂的职工书屋已经成为大家茶余饭后常逛的地方，广大员工也成为书屋的参与者和受益者，“自觉学习，终身学习”的思想理念日渐浓厚，“爱读书，读好书”的良好习惯也逐渐养成，“职工书屋”逐步成为电厂的“精神家园”，“职工书屋”也办成了电厂内聚人气，外树形象的职工文化品牌。