一问我为党和人民做了什么？二问党和人民给了我什么？三问我为邵阳发展做什么？

 本报讯4月20日，市委干部心态教育领导小组发出《关于开展“扪心三问”推动心态教育活动向纵深发展的通知》，对在全市领导干部队伍中开展“扪心三问”活动进行具体部署。
    通知指出，从4月下旬至6月中旬，全市各级机关、人民团体、事业单位及部省属驻邵单位的领导干部都要参与“三问”活动，即一问：“我为党和人民做了什么？”二问：“党和人民给了我什么？”三问：“我为邵阳发展做什么？”各县市区各单位可根据实际情况扩展参与面。活动方式有自问自答：对照以上三道题，开展“扪心自问”，撰写心得体会，进行自我反思、自我教育、自我 修炼、自我提升；集体讨论：各县市区各单位召开专题座谈会，集中讨论，形成共识，深化成效；召开民主生活会：6月上旬，全市各级党组织都要召开一次高质量的民主生活会，重在找准问题、剖析原因、明确方向；谈心交流：通过上级与下级、主要领导与班子成员及班子成员之间的交流谈心，加强沟通，增进了解，融洽感情，释放压力。
    通知要求，各县市区各单位提高认识，加强领导，紧扣主题，精心组织，周密安排。先班子成员，后中层干部，再扩展到其他干部，分层次进行，力求针对性和实效性；要注重结合，统筹兼顾。将开展“扪心三问”与领导班子的民主生活会结合起来，与个人撰写心得体 会结合起来，与中心工作结合起来，与今年的换届选举结合起来，让每个领导干部主动把自己摆进去，真正触及思想、触及灵魂，着力解决干部队伍中精神不振、心态失衡、行为失范的问题；要强化宣传，营造氛围。继续抓好宣传报道，要充分运用简报、网站、电视、报刊、板报、橱窗等方式，及时报道实施“扪心三问”活动的好做法、好经验、好典型，积极营造良好氛围；要严格督查，狠抓落实。各县市区各单位领导小组要主动牵头抓落实，做好协调、沟通和服务工作，要加强分类指导，严格督促检查，及时研究解决遇到的问题，总结交流工作经验，引导干部心态教育活动向纵深推进。
    (黄仁发 周剑锋)