为进一步加快“两型”新区建设，为“两型”社会建设提供强有力的组织保障和人才支撑，岳麓区“四措并举”开展科技特派员工作。

　　开展组团式服务。根据莲花镇“两型”社会建设需要，突破以往分散布点的选派方式，集中一点开展组团式服务指导，所有选派的科技特派员全部派往“莲花两型社会示范镇”开展项目服务和指导工作，发挥团队优势，形成集聚效应。选派方案由区人才办会同区科技局、区两型办、区农林畜牧局、莲花镇共同研究制定，相关单位于3月底集中走访了中南大学、湖南大学、湖南农业大学、中南林业科技大学、湖南城市学院等高校，与学校组织人事部门进行了沟通衔接，与相关专家教授进行了见面座谈，根据走访沟通了解的情况和需求实际，选聘9位专家教授作为2012年区科技特派员派驻莲花镇参与“两型”社会建设。

　　实行“一对一”项目对接。为更好搭建科技特派员开展服务的平台，务求工作实效，区委人才办在拟定选派计划前要求莲花镇将目前“两型”社会建设的项目推进情况进行梳理汇总，详细列出项目开展所急需解决的问题和所需科技特派员的专业类型及技术要求，根据这一需求出发，将选派的科技特派员与项目建设进行“一对一”指导，进一步明确项目对接负责人，将对接项目的基本情况和发展思路等与科技特派员进行深度沟通，找准作力点，变科技特派员的“顾问式”服务为“直接参与式”指导。

　　突出“两型”示范。根据“莲花两型社会示范镇”建设整体规划要求，将科技特派员的工作重点放在莲花村级集体经济的生态农业建设、村容村貌整治提升、都市休闲集中展示区整体包装提升和细节规划等方面。通过扎实有效的工作，引进培育推广一批优良农业品种和先进实用技术，打造2-3个较有影响的示范性农业专业合作社，提升村级集体经济经营管理水平，壮大集体经济规模，促进南洲湖、小仙窝等都市休闲农业项目提质改造和加快建设，集中力量打造1-2个具有带动意义的现代农业休闲示范基地。

　　搭建“多赢”平台。鼓励科技特派员通过协商以技术参股、资金入股、承包经营等方式参与项目合作与开发，明确要求科技特派员通过参股、承包、租赁等方式取得的收益应当符合国家财税政策和相关法律规定。充分发挥专家教授的能动性，激发科技特派员创业激情，做大做强项目，形成市场推动力，发展地方经济，致富一方百姓。