官庄乡将机关干部“一人学一技” 作为深入开展创先争优活动，努力建设素质优良、作风过硬、群众满意的优秀乡镇干部队伍，着力打造服务型基层党组织的一项重要内容来抓，使基层一线真正成为培养干部和凝聚群众的前沿阵地。

一是问需于民，明确方向。开展农村实用技术需求调查，以村为单位，广泛征询困难户、种养大户、致富能手的意见建议，了解群众所急、所需、所盼，做好民情记录。乡政府结合干部走访调查、本地产业发展规划、群众需求，明确“一人学一技”的方向和重点。机关干部立足本职工作，结合岗位特点、个人爱好，自主申报选学。乡党委制定“一人学一技”实施方案，审核机关干部学习计划，并建立了 “一人学一技”台账。

二是创新方式，提升能力。根据机关干部选学内容，划分不同的学习小组，邀请农业、林业、畜牧方面的专家进行技术讲座，有针对性地开展分类集中培训。要求每个机关干部在当地拜一名致富能手、产业大户、科技示范户等乡土能人为师，在实践中加强学习。注重个人自主学习，鼓励机关干部通过远程教育、网络学院等渠道加强个人自学，提高自身素质。

三是突出服务，确保效果。每个机关干部结合创先争优活动，重点围绕“一人学一技”、为群众办实事等，年初将学用情况进行公开承诺。乡党委以发放联系卡、公示栏公示等形式将机关干部姓名、岗位职责、承诺事项、掌握的技能、联系方式等向群众公示。建立干部联村制度，每名机关干部联系一个村，每月到联系村进行技术服务不少于10次，并建立服务台账。每半年召开一次述学评议会，对每个乡镇干部参加活动情况进行集中评议，评议结果作为推荐干部和评先评优的重要依据。

四是树立典型，营造氛围。建立定期学习交流制度，通过汇报会、驻村工作点评会等形式交流学习体会，及时总结好经验、好典型。乡人大主席李明林利用自学掌握的花木培育技术，自费购买苗木，带领小洪江村群众开垦荒山建立花木基地，实验性种植取得圆满成功，今年基地规模将扩大到50亩，预计每亩可为群众增收5000元。该项目的实施，成为“一人学一技”的典范，在全乡形成了比、学、赶、超的良好氛围，在全市产生了良好的示范带动作用。