4月24日，新宁县高桥庄姜村呈现一派繁忙景象：村部建设、水库加固工程正在施工当中，村民们正在烤烟地里忙碌。村民老徐说，水库和村部恢复施工，多亏了组织部的驻村干部协调了矛盾。

    今年来，新宁县委组织部为进一步改进机关工作作风，规范工作行为，提高办事效率，制定了《关于改进工作作风密切联系群众的实施办法》，从改进调查研究、改进会风文风、提高工作执行力、厉行勤俭节约、坚持从严律己、改进服务作风等方面进行了详细规范。同时，完善了学习制度、签到制度、请假制度、财务制度等各种内部管理制度，并在每个办公室门口悬挂了工作人员去向公示牌，每名干部实行挂牌上岗，极大地方便了群众办事。

    在县里开展的作风建设主题活动中，组织部负责联系高桥庄姜村，安排了2名干部在村驻扎1个月，并将部机关所有干部分成四个组，每个组负责3—4个村民小组的走访任务，分期分批进驻村里，上门开展民情大走访、政策大宣传、矛盾大排查、困难大帮扶活动。除了集中走访外，更注重把平时的下基层，接地气作为一种工作常态。年初，按照责任分工，每名组工干部负责联系1-2个单位的党建工作，每月要到各自联系点至少走访2天，开展调查研究，广泛听取民意。今年来，共走访群众4000余人，收集社情民意60多条，为群众解决实际困难80多个。