笔者从泸溪县委组织部获悉，该县在去年为全县村干部加薪的基础上，今年决定追加500万元，再次提高村（社区）“五大主干”工资和村级运转经费。    

　　该县在斥资500万元为村干加薪的同时，出台了新的村干工资标准。其中，在职村（社区）“五大主干”工资分行政村和社区两类标准，“五大主干”工资由“基础工资和绩效工资”组成，结合村干部绩效考核结果运用，行政村支书、主任、秘书最高年工资标准分别达到1.4万，1.3万，1万，社区支书、主任、秘书最高年工资分别达1.5万、1.4万元和1.07万元，全县村与社区“五大主干”年工资标准均比上年有了大幅度提升。  

　　据悉，泸溪县共有134个行政村，16个社区，其中在职的“五大主干”共有740人，村（社区）主干工资以县财政拨付为主渠道，并根据县级财政状况合理增加报酬，离任村（社区）干部生活困难补助也相应提升。（通讯员 罗达 文威）