在教育实践活动中，宜章县委组织部以“五大活动”为载体，全体组工干部走出机关、走进基层、走入群众，主动问政于民、问需于民、问计于民、问情于民，带头改进工作作风，进一步建设模范部门、打造过硬队伍，努力提高组织工作满意度、选人用人公信度和组工干部形象认可度。

一是开展“专题调研、破解难题”活动。部机关每名干部联系1个乡镇、1个村（社区、居委会）、1个企业，围绕建设服务型基层党组织、组织工作满意度调查、深化干部人事制度改革、加强干部交流等工作进行调研。调研要通过走访群众、集中座谈、民主恳谈、发放征求意见表等形式，广泛听取基层群众意见建议，汲取群众智慧，找准难点问题，寻求破解方法。要注重以点带面，从群众反映的个别问题、局部问题分析面上带有普遍性的问题，形成规律性的认识，提出解决问题的对策措施，发现和总结基层创造的有效经验，形成有情况、有分析、有建议的改进工作的调研报告。部机关每名干部要撰写1篇调研报告。

二是开展“组工干部下基层、谈心谈话解难题”活动。采取约谈和访谈双向互动“一对一”的谈话方式，认真开展交心谈心，体现组织温暖，引导谈话对象实事求是地反映问题，切实了解干部的真实想法，帮助干部解决实际问题。重点了解领导班子、基层党组织的建设情况和存在问题及建议；了解干部的思想状况；对干部给予人性化组织关怀和心理疏导；征求干部对组织工作的意见建议；征求对加强组织部门建设的意见建议；广泛听取基层干部对县委、县政府全局工作的意见和建议。要做到通报情况与征求意见相结合；了解干部个人情况与班子情况相结合；耐心倾听与理解疏导相结合。

三是开展“访民问情、关爱服务”活动。组工干部与基层党员、困难党员、普通群众结对帮扶，主动关心、服务基层党员群众，帮助解决实际困难，切实增强党的凝聚力、感召力。每人要联系一户困难党员或困难群众，以党内关怀活动为契机，集中走访慰问困难党员和困难群众，及时送上党组织的关怀和温暖。做到每月电话联系一次，每季度到家走访一次，每半年慰问一次，每年帮助解决一个具体问题。

四是开展“信访接待、解决问题”活动。积极主动地参加定期接访、主动回访活动，以联系点为单位前移信访关口，下移信访重心，畅通信访渠道。认真听取来访党员、干部和群众的意见与诉求，了解社情民意；积极主动地向干部群众宣讲法律法规和各项方针政策，引导群众合理合法表达诉求、维护权益，切实疏导群众情绪，化解社会矛盾，赢得群众信任；协调解决干部群众反映的突出问题。对信访中涉及组织工作的问题，能够解决的要及时解决；暂时不能解决的，要做好解释工作，并列入工作日程抓紧研究解决。对涉及其他部门的问题，也要主动联系和协调配合有关部门处理。

五是开展“联镇联村、培优扶弱”活动。通过部机关干部联系乡镇、村（社区、居委会），开展业务指导，推动基层组织建设整体水平迈上新台阶。通过调查摸底、明确重点，对所联系基层党组织的领导班子、组织制度、经费保障、发挥作用等情况进行排查，找准存在的问题，明确工作重点和工作着力点。通过建强班子、建优队伍，协助抓好所联系基层党组织领导班子成员特别是党组织书记的能力提升、党员发展、党员教育培训、党员评议等工作。通过培育示范、整顿后进，对班子建设好、发展潜力大、经济特色鲜明的村（社区、居委会），进一步完善指导方式，着力将其打造成党建示范村（社区、居委会）。对班子软弱涣散、经济发展滞后、不稳定因素突出的后进村（社区、居委会），通过配强班子、规范管理、理清发展思路等措施，协助乡镇党委加大整顿力度。（李剑）