资阳区全面落实深化村干部坐班制度，强化措施抓好村干部为民服务，坚持做到“三个到位”，有效提升了村党组织的服务水平，真正打通了联系服务群众的“最后一公里”。

工作要求到位。明确坐班人员为村“两委”班子成员，每天安排1人坐班，各村把坐班人员名单、日期和联系方式在村党务公开栏进行张贴公布，以方便村民办事。同时，坐班村干部按照时间和职责要求，负责处理村内日常事务，协调解决群众生产生活中遇到的实际困难和问题，为村民解答政策咨询，及时调处村民矛盾纠纷等。

制度落实到位。实行签到记录制度，坐班村干部每天进行签到，并将当日接待和办理事项记录在《村干部坐班日志》上；实行首问负责制度，按照“谁受理、谁处置、谁反馈”的原则，随时处理村内日常事务，帮助群众解决各种问题。对坐班时间内无法解决或需转交他人办理的事项，由受理人负责跟踪落实，并向当事人反馈办理结果，保证受理事项事事有着落，件件有回音；实行集中办公制度，由村党支部每周一主持召开全体村干部会议，集体研究解决村内重要事项和问题。区委组织部和各乡镇党委定期或不定期对每个村坐班情况进行督查，并设立群众举报电话，对坐班制的落实进行全程监督，督促村干部认真落实坐班制度、及时处理日常村务。

奖惩兑现到位。各乡镇党委把村干部坐班制纳入村目标管理考核，并将考核结果与年终绩效考核工资挂钩，对不坐班、不按要求坐班、未完成工作任务的村干部按有关规定扣除年终绩效考核分，即每发现一次没有干部坐班的村，从村年终考核中扣除相应分数，对群众满意率高、工作出色、兑现承诺及时的村干部按照目标管理考核办法予以一定的精神和物质奖励。（资阳区委组织部  周宇峰）