安化县“四化”全面夯实基层党建工作

近年来，安化县着眼于夯基层、打基础、抓规范，不断增强党员归属感、荣誉感、责任感和党组织的吸引力、凝聚力、战斗力，党建组织工作质量和水平。

一是村党组织换届工作精细化。制定了《安化县村党组织换届选举工作实施方案》，下发了《关于严明村级组织换届工作纪律的通知》。选派3名处级干部和督办专员担任村级换届工作特派员。全面推行“两推一选”办法，执行“全程签字”制度。受理信访11件，均已做出答复和解释。

二是软弱涣散党组织整顿科学化。在全县范围内按不少于同类型基层党组织总数5%的比例，分行业确定整顿对象，按照不少于10%的比例，分乡镇确定了53个村，5个社区为整顿对象。被确定为整顿对象的基层党组织按照“六个一”要求整改，即明确一位领导挂帅整顿、落实一个部门牵头帮扶整顿、选派“第一书记”蹲点整顿、开展一次集中培训、制定一个专项整治方案、建立一套基础保障机制。

三是党建常规动作规范化。完善了《安化县村级工作奖惩办法》，在年初经济工作会上隆重表彰了村级“五个十佳”。在元旦春节期间组织开展了老党员、老干部走访慰问活动。认真组织了农村党员冬春训和民主评议工作，参训率达96.1%，评议不合格党员47名。开展了第二批乡镇和县直单位党委（党组）书记述职工作。举办入党积极分子培训班两期，共培训学员254人。积极做好了大学生村官报考选调生、公务员等宣传及报名服务工作。策划制作了党员教育微电影《光阴的故事》。稳步推进党员教育“三上”工作。举办了一期全县电子商务平台建设培训班，已注册网店15家。

四是党员干部直接联系群众制度化。根据上级文件精神要求，认真研究制定了《安化县党员干部直接联系群众制度》，建立健全了调查研究制度、基层联系点制度、结对帮扶等十项具体制度。坚持党员领导干部率先垂范，主要负责同志要亲自抓，形成“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。把直接联系群众工作情况列入基层党建“三级联述联评联考”范围，纳入领导班子和领导干部年度绩效考核，作为民主评议党员和党员干部年度述职述廉的重要内容，把联系群众的实效作为评价干部、评定考核等次的重要依据。加强了对直接联系群众工作的督促检查，定期进行工作通报、督促整改。