湖南汝城县住建局把抓好党的群众路线教育活动与党建、城建工作相结合，坚持“以党建带城建，以创新谋发展”，着力抓好各级班子和党员队伍建设，不断探索基层党建工作的新思路，采取有效措施，在全系统形成了一个干部自身硬，党员队伍强，单位风气正，职工干劲足的良好氛围。

    一、围绕领导班子建设带队伍,不断提高整体战斗力

    一个单位工作的好与坏，班子建设是关键，只有一个好的班子，才能带出一支好的队伍，才能开创出好的工作局面。为此，局党组始终把领导班子的建设作为思想政治工作的重中之重来抓，建立健全严格的考核、测评、谈话制度，随时掌握班子成员的思想动态，工作表现及群众反映等情况；加强对领导班子民主生活会及中心组理论学习的管理，局党组和基层各支部坚持每半年开一次民主生活会，每月组织一次中心组理论学习的制度，并力求将理论学习与实际工作相结合，批评与自我批评相结合，强化了班子，带活了队伍，收到良好的效果。

    二、围绕学习抓理论教育，夯实党员、干部的思想理论基础

    党组把抓好理论教育，提高素质作为思想政治工作的又一个重点来抓，使系统党员和干部的思想更坚定，形成了工作的凝聚力。坚持各级领导班子的“中心组”学习制度，有计划、系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”的重要思想及科学发展观；坚持机关干部每周一次的“政治学习日”制度，以支部为单位组织学习，并做到了组织学习有记录、有签到，个人有学习笔记，参学率达99%以上。

    三、围绕“四个结合”抓工作,全面促进城建工作再上新台阶

    在党建工作的深入开展中，局党组结合基础工作、结合廉政建设、结合作风建设、结合典型引路，把工作做实、做细，保证了工作在不断创新中向前发展。

    一是结合基础工作，抓支部建设。系统各单位均建立了党员名册、积极分子名单等“一册一单”的基础性工作；二是结合廉政、勤政建设，促进党员干部队伍建设。住建局党组常年坚持聘请政治素质好、责任心强的党员干部为“廉政监督员”，由监督员全面监督及时反馈各级班子及成员的廉政、勤政情况，从而达到既监督又保护党的干部的目的，增强领导干部廉洁自律的自觉性；三是结合机关作风建设，带基层队伍建设。局机关实行政务公开，牢固树立服务意识，为基层服务做到不推、不拖、不靠。局领导班子带头经常深入基层了解情况，为基层排忧解难，使机关的工作作风、工作秩序、精神风貌、办事效率发生了很大变化，从而带动了整个系统职工队伍素质的提高；四是结合典型引路，营造向上氛围。抓先进、树典型、促中间、带后进，以典型为思想政治工作的有效裁体，积极做好典型事迹宣传工作，用看得见、摸得着的身边人和事去教育中间大多数，带动后进少数，从而在全系统形成比、学、赶、超的积极向上的良好风气和氛围。（汝城县住建局，黄凌波）