安化县推行“三个延伸考察”考准察实干部

    一是推行追溯式延伸考察。对在现单位任职不满1年的，延伸到其原任职单位进行考察，通过电话、函询、面谈等形式与原单位领导班子成员及同事了解有关情况。

二是推行生活圈延伸考察。通过实地查看干部家庭情况，走访其家庭成员、街坊邻居和主要社会关系，重点了解干部的生活作风、家属的就业情况、财产状况和在普通群众心中的评价和形象。同时，聘请31名干部监督员监督干部在八小时内外的工作生活及遵纪守法情况。

三是推行关联式延伸考察。向联系或分管考察对象所在单位的县级领导、与考察对象平时工作联系较多的平行部门、对其比较了解的同级领导干部、直接服务的基层群众、企业老板了解情况。健全干部考察工作横向联动机制，实行拟提拔重用干部任前联审，广泛征求纪检、信访、审计、政法、计生等部门的有关信息资料，全面印证其一贯表现。（中共安化县委组织部 李军）