4月7日，市委书记彭国甫专门写了给全市领导干部的公开信——《让我们的心连结起来》 ，号召全市领导干部要以谷文昌为榜样，忠诚地践行“三严三实”，忠诚地做“四有三为”干部，忠诚地履好职责，忠诚地把业绩刻在老百姓的心坎上。4
学习弘扬谷文昌精神、践行“三严三实”、争当“四有三为”干部，是新形势下加强市直机关党的工作的必然要求
谷文昌同志是人民的好公仆、干部的好榜样。学习弘扬谷文昌精神，对于贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会以及习近平总书记系列重要讲话精神，继续巩固和深化党的群众路线教育实践活动成果，扎实深入开展“三严三实”专题教育，推进“一个中心、四个怀化”建设具有重大的现实意义。市直机关各级党组织要高度重视，加大力度，抓实抓好，抓出成效，切实增强思想自觉和行动自觉。
学习弘扬谷文昌精神、 践行“三严三实”、争当“四有三为”干部是推进中心工作的必然要求。全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党，是新一届中央领导集体治国理政的总战略。市委吹响了“奋力创新业、建设新怀化”的号角，提出了建设“一个中心、四个怀化”、实现“四个新突破”的目标任务。落实中央“四个全面”
战略布局、完成市委战略目标，需要全市党员干部尤其是市直机关党员干部敢于担当、攻坚克难。学习弘扬谷文昌精神、践行“三严三实”、争当“四有三为”干部，才能汇聚形成心往一处想、劲往一处使、汗往一处流的生动局面，为全市经济社会发展注入强大动力。
学习弘扬谷文昌精神、践行“三严三实”、争当“四有三为”干部是发挥职能作用的必然要求。市直机关担负着全市政治、经济、文化、社会和生态发展的宏观管理职能，在指导全市经济建设、改革开放、法治建设和党的建设的各项工作中负有重要责任。同时，又是市委、市政府联系群众的桥梁，起着协调各方和上情下达、下情上达的枢纽作用。这些职责，必须依靠党员干部去落实；这些作用，必须依靠党员干部去发挥。学习弘扬谷文昌精神、践行“三严三实”、争当“四有三为”干部，才能更好地担负起职责，充分发挥市直单位参谋部、指挥部、实施部、督查部的重要作用。
学习弘扬谷文昌精神、 践行“三严三实”、争当“四有三为”干部是改进机关作风的必然要求。去年，市直机关通过深入开展群众路线教育实践活动，机关作风明显好转。但也要看到，少数单位、少数党员，以“要求严了”为借口不想作为；一些党员干部抱着“只要不出事、 宁愿不做事”的心态，保持“不求过得硬、只求过得去”的状态；部分党员干部“庸懒散”，不想担当，不敢担当，不能担当。学习弘扬谷文昌精神、践行“三严三实”、争当“四有三为”干部，才能巩固群众路线教育实践活动成果，推动作风建设形成常态，树立市直机关为民、务实、清廉的良好形象。
市直机关党员干部要在学习弘扬谷文昌精神、 践行 “三严三实”、争当 “四有三为”干部中走在前列、作出表率
市委书记彭国甫强调，“一个地方的党风是影响政风、社风、民风的‘牛鼻子’和关键。要坚持以优良的党风带动良好的政风、民风和社风建设，确保更加风清气正。”市直机关代表党委政府形象，其作风如何，直接反映党风。市直机关党员干部要把学习弘扬谷文昌精神、践行“三严三实”、争当“四有三为”干部作为当前一项重要政治任务，努力走在前列、作出表率。
要做对党忠诚的表率。对党员干部来说，忠诚是最重要的政治品格。谷文昌常说：“我是经过沟沟坎坎的人，但我始终坚定，任何时候都要相信党，相信党组织”。无论任何岗位、任何境遇，谷文昌都牢记自己是党的人，时刻不忘对党应尽的义务和责任，始终为群众谋利造福。我们一定要以谷文昌为榜样，学深悟透中国特色社会主义理论体系特别是习近平总书记系列重要讲话精神，自觉以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作，站稳政治立场，坚定信念信仰，严明政治纪律和政治规矩，常补精神之“钙”，筑牢思想之基，铸就信念之魂，确保对党绝对忠诚，确保任何时候、任何情况下都自觉坚定地同党中央、省委和市委保持高度一致。
要做敢于担当的表率。习总书记说，“干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。 ”谷文昌治沙造林曾对天发誓， “不治服风沙，就让风沙把我埋掉。 ”焦裕禄面对兰考自然灾害的肆虐和贫困落后的实际，紧紧依靠群众，战风沙，斗“三害”，用生命立下改变兰考面貌的誓言。这些都是共产党人责任担当的生动写照。心中有责、敢于担当，是每一个干部必须完成的人生课题。如果只想当官不想干事、只想揽权不想担责、只想出彩不想出力，怎么对得起公职的“公”字、干部的“干”字？广大党员干部一定要拿出“喊破嗓子不如干出样子”的干劲，把腰杆直起来、让肩膀硬起来、将责任担起来，在为民负责中书写自己的事业辉煌。
要做遵纪守法的表率。“当领导的要先把自己的手洗净，把自己的腰杆挺直！”谷文昌是这样说的，更是这样做的。他用权以廉、持身以正的宝贵品质，正是今天各级干部尤需补充的精神钙质。而反观一些落马的腐败分子，其中一个重要原因是私欲膨胀，心中无戒，突破了用权的底线。国家发改委原副主任、国家能源局原局长刘铁男在《悔过书》中这样写道：“我欲望过多，既想当官又想发财。”我们一定要敬畏权力，时刻牢记手中的权力是党和人民赋予的，只能用来为人民服务；要敬畏法律，更加自觉地尊法、学法、守法、用法，善于运用法治思维与法治方式推进工作、解决问题；要敬畏群众，时时处处善待群众、相信群众、依靠群众，做群众的贴心人。
要做锤炼内功的表率。学习力是唯一持久的竞争力。学习的速度＜变化的速度 = 死亡。全国“五一”劳动奖章获得者、全国劳动模范、全国优秀共产党员许振超，只有初中文化，却成了一个一年内两次刷新世界集装箱装卸纪录的人，靠的就是勤学苦练。市直机关党员干部一定要把学习作为首要任务，作为一种责任、一种精神追求、一种生活方式，及时更新知识技能，不断提高与时代发展、事业需求相适应的素质和能力；坚持学以致用，深入基层、深入群众，在“奋力创新业、建设新怀化”的伟大实践中，在社会的大学校里，掌握真才实学，提升综合素质。
市直机关党组织要为学习弘扬谷文昌精神、践行“三严三实” 、争当“四有三为”干部提供坚强保障
学习弘扬谷文昌精神、践行“三严三实”、争当“四有三为”干部，离不开强有力的组织领导。市直机关各级党组织要周密安排，统筹推进，确保取得实效。
要落实责任，精心组织。市直机关各单位党组（党委）务必高度重视，严格履行责任，制定切实可行的工作方案，精心组织实施。各基层党组织要发挥自身优势，密切配合，主动作为，形成工作合力。要加强督查，及时发现问题，督促解决，推动各项工作落实，确保工作质量，防止降格以求。
要注重结合，统筹兼顾。要把学习弘扬谷文昌精神、践行“三严三实” 、争当“四有三为”干部同学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神结合起来，同学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神结合起来，同贯彻落实全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治市、全面从严治党的目标任务结合起来，坚持“两手抓、两促进”，为“奋力创新业、建设新怀化”作出新的更大贡献。
要加大宣传，形成氛围。要以党员干部和群众喜闻乐见的形式，广泛深入宣传市委关于学习弘扬谷文昌精神、践行 “三严三实”、争当“四有三为”干部决定的精神和要求，宣传工作成效和好做法、好经验。要加强典型宣传，广泛传播“四有三为”干部身上释放的强大正能量，用身边人、身边事教育身边人，在市直机关营造干事创业、创新创造的浓厚氛围。
要建立机制，确保长效。要及时总结工作经验，把一些好的做法以制度的形式固定下来，形成长效机制。尤其是要建立“四有三为”干部培养锻炼、评价使用、管理监督的长效工作机制，让他们用当其时、人尽其才、 才尽其用， 构建“四有三为”干部受尊重、受欢迎、受重用的良好政治生态。
（作者系市委常委、市委秘书长、市直机关工委第一书记）
