自2015年5月12日，汨罗市召开全市党建工作标准化建设暨开展“三型四有”争创活动动员大会以来，汨罗市公安局迅速部署，按照快捷研究，扎好“马步”；快速推进，走好“齐步”；快慢均匀，踢好“正步”的“三快三步”法强力推进党建工作标准化建设暨开展“三型四有”争创活动。

快捷研究，扎好“马步”。一是统一思想认识。以习总书记系列重要讲话精神为主线，结合汨罗市党建工作标准化建设暨开展“三型四有”争创活动动员大会会议精神，5月15日，汨罗市公安局组织召开第二季度组工干部会议，对党建工作标准化建设、“三型四有”争创活动的要求和主要任务进行再次学习，统一思想认识，牢固树立“抓好党建是最大的政绩”鲜明导向，全面提升组工干部对党建工作的热情。二是制定方案措施。结合汨罗市党建工作标准化建设指导手册、开展“三型四有”争创活动方案，按照“标准严格、安排合理、贴近实际”的原则，组织专门力量，研究制定《汨罗市公安局党建工作标准化建设方案》、《汨罗市公安局开展“三型四有”争创活动方案》，细化分解党建工作任务，明确组织建设、党员队伍目标，确保措施有力、责任清晰、时间紧凑，确保党建工作扎实有序推进。三是完善组织构建。成立由副市长，公安局党委书记、公安局长付学文同志任组长的党建工作领导机构，将党建工作纳入重要议事日程，强化顶层推进。根据《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，规范完善设立4个党支部，指导完成党支部改选增补工作，进一步选齐配强班子，为确保党支部组织功能充分发挥奠定基础。

快速推进，走好“齐步”。一是明确职责权限。5月15日，该局召开党建工作标准化建设暨“三型四有”争创活动动员会。细化工作任务,明确责任到人，规范了党建工作周汇报、月小结、季讲评的工作制度，明确党组织自查自纠、建立互查互评机制，并利用公安信息网及时对责任落实情况进行公示，形成有效监督，促进责任落实。5月16日，党建工作动员部署以来，便对7个单位进行了通报批评。二是找准问题不足。结合党建工作实际，按照党建工作标准化和“三型四有”创建活动工作的总基调，针对党建制度不规范、工作落实不力、作用发挥不好等重点问题，组织各支部深入查摆自身建设情况，将每个问题分解成阶段性的整改目标，融入到工作任务中去，不断提升机关党建制度执行力度和完成质量。2014年度，汨罗市交警大队白水中队党支部经过考核，评定为软弱涣散基层党组织，在交警大队党总支多次帮扶进步不明显的情况下，5月12日，汨罗市公安局党委召开专题会议，责令整改并重组支部班子。三是开展调研评估。5月25日，汨罗市公安局召开党建工作标准化建设暨“三型四有”争创活动工作推进会，付学文同志要求结合“践行党的群众路线”教育实践活动、“三严三实”专题教育整顿活动，组织专人对党建状况开展系统调研评估，全面摸清掌握党建工作存在的重点和难点问题，通过走访政府机关党政部门，采取座谈讨论、调查研究等方式，搜集整理好的经验做法，研究总结加强和改进党建工作的意见措施。

快慢均匀，踢好“正步”。一是强化队伍建设。以党建带队建为发力点，抓好《汨罗市公安局中层骨干绩效考核办法》的落实，加强政工岗位练兵，完善支部书记后备库人才队伍建设，建立后备库档案。严格落实组织生活制度，着力加强对机关党支部日常组织生活落实的规范指导，提升机关党支部凝聚力的战斗力，发挥典型示范的作用。二是加强课题研究。针对党建工作实际，按照市委阵地建设的要求，汨罗市公安局率先在白水派出所试点落实党建工作标准化建设的要求，分别从党员活动室建设标准、规范落实组织生活制度、组工干部讲党课等方面确立研究课题，明确目标、措施、责任和时间节点，积极探索推进党建工作新常态的方式方法。目前，该局已经建立党建工作标准化单位1个，准备《党建工作常识》PPT课件1个，为下一步支部书记培训打下了坚实的基础。三是注重氛围营造。着力加强党建红色氛围营造，通过建立党建“文化长廊”，筹备举办争做“四有党员”演讲比赛等形式，丰富党建宣传形式，积极营造人人参与的良好氛围。整合岳阳、汨罗新闻资源，加强上下联动和协作，实现本地宣传“报、台、网”全覆盖，提升党建工作影响力。目前，已经在岳阳及汨罗媒体刊发党建工作相关稿件5篇。