汝城县新常态下的干部教育新气象
一是抓住一个中心，把党性教育贯穿始终。习近平总书记要求我们要争做“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部，要达到这个标准，首先就要牢记党的宗旨，始终坚持以高标准严格要求自己。近年来，汝城县把马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系以及十八大精神、十八届三中、四中全会精神、习总书记系列重要讲话作为必学内容，不设时间、不分班次、不划结点，把党性教育融入日常教学中去，对广大党员干部进行经常性、常规化教育，让叮嘱常在耳边，让警钟常响心间，像细雨润物一样，使党的宗旨在潜移默化中入脑入心，生根发芽。
二是把握一个关键，把提升素质落到实处。对广大干部进行再教育，目的就是为了提高干部处理矛盾问题，应对复杂局面，做好群众工作的能力，让服务人民群众不仅讲在嘴上，记在心里，更落实在查民意、体民情、解民忧的行动之中。近年来，汝城县认真落实大规模培训干部的要求，在学习十八大精神、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神时，先后对乡科级以上领导干部进行了集中轮训，让每位干部都能受到教育，得到提升。同时，通过举办后备干部、新提拔干部、女干部和党外干部、公务员、基层党组织书记培训班以及会同相关部门联合举办法律、经济、旅游、果菜等专业培训等方式，坚持培训人员全覆盖，培训内容多元化，进行全方位、立体试的培训，力争在每个年度让每个党员干部都有接受教育的机会。
三是坚持一个导向，把按需施教具体到班。培训内容如何确定？这涉及到教育培训的最终效果。汝城县探索从“党校培训什么，学员就学什么”到“学员需要什么，党校就培训什么”的新转变。在制定年度培训计划时，先将培训需求征集表分发到各个培训主体，由组织部和党校对收集到的各类需求进行汇总分析，根据反馈意见拟订初步培训意向内容，然后再将意向内容下发培训主体。经过“两上两下”充分酝酿、反复讨论、取长留精后下发执行，确保培训内容新颖、求实、管用，真正让广大干部学有所获，学之能用，用之能行。
四是夯实一个基础，把点线资源连接成面。党校是干部教育培训的主阵地，在干部教育中理应发挥首要作用，汝城县通过不断夯实党校第一教学主体地位，改进教学方式，完善教学内容，提高师资水平，不断增强党校在培养人才、开拓思维方面的能力。同时，整合干部教育在线、远程教育等学习资源，形成以”党校为主、网络巩固、远程补充”多位一体的教育模式，让党员干部时时在学习、处处受教育，形成浓厚的学习氛围，培养良好的学习习惯。近年来，先后党校教师到中央、省、市委党校和高校院校学习深造达45余人次，领导干部上讲台36余人次，实践教学与情景模拟等新型教学方式进入常规课程，在职干部全部纳入干部教育平台，远程教育实现到镇入村。（中共汝城县委组织部 陈智学）
