此次定向引进分配涉及拟聘用高层次（紧缺）人才58名，其中全日制博士7名、“985”和“211”工程院校全日制硕士51名。

定向引进人才的分配按照“专业对口、自由选择、分类实施、公平公正”的原则进行。博士研究生按专业特点，每人有2个备选职位供其选择，专业相同的，按测试成绩从高到低依次选择。硕士研究生原则上按专业类别进行分配，同专业类别按照不低于所需职位1.2倍提出备选职位，由考生按测试成绩从高到低依次选择。

定向引进人才分配到岗后，将由市委组织部统一安排到乡镇（街道）实践锻炼两年，享受《益阳市定向引进高层次（紧缺）人才实施办法（试行）》规定的相关优惠政策。（人才科供稿）