安化三项举措从严管理党员

细化发展程序，确保入党“不容易”。认真贯彻落实《中国共产党发展党员工作细则》，对照《细则》新增内容、新修订程序等，结合安化实际，将从入党积极分子的确定到预备党员转正的四个阶段细化成21个步骤，对每一个步骤的具体要求及注意事项进行了明确，在全县全面推行入党积极分子和发展对象推优制。从2015年起，由县委组织部委托县委党校对当年的党员发展对象进行统一集中培训，未经集中培训的不得发展为预备党员。今年县委党校共举办发展对象培训班两期，培训学员350名，其中180名来自农村。

   做实民主评议，督促党员“当先锋”。在党员评议工作中，紧贴党员工作生活实际，分类细化评议内容，按照“重实际、重内容、重实效”的要求，运用党员个人自评、党员群众评议、组织点评三种评议方式，让党员在评议中红红脸、冒冒汗，让先进的有光荣感、后进的有危机感、一般的有紧迫感，激发党员始终保持先进性，发挥好先锋模范作用。

   畅通队伍出口，迫使党员“有压力”。继续开展民主评议党员处置不合格党员工作，实施蓝、黄、红“三色”预警管理机制。一是对后进党员，经支部评议后发放蓝色提醒卡由支部书记进行组织谈话，给予劝导教育，限期整改。二是在整改期满后，党员没有明显改进或又出现其它问题的，发放黄色帮教卡，由支部委员或优秀党员和其进行“一对一”的结对帮教。三对经帮教后仍无转变但又不构成党内处分的，经支部调查核实提交党员大会评议通过后，发放红色处置卡，按照党章和党员评议处理的相关规定给予劝退或除名的相关处理意见。