安化县组工干部自觉践行“三严三实”

安化县组工干部坚持严字为先、实字着力，自觉锤炼过硬作风，强化责任担当，以实际行动践行“三严三实”。 

一是勤学善思练内功。自觉利用各种渠道、方式加强自我研习，注重理论学习。开展学习型团队创建活动，抓好“读书、讲课、写作、竞赛”四项活动。推行全员信息调研制度，推荐阅读《习近平谈治国理政》、《复兴之路》等书目，组织开展调研论文评比、业务知识测试，提高组工干部综合素质。坚持“开门评部”和“组织工作大走访”活动，广泛征集意见改进工作。着力培树“不求职务进步、但求工作进步，不图地位高低、只图事业有成”的思想境界，展现组工干部的政治定力和价值追求。

二是求真务实强服务。坚持好干部标准和“三严三实”要求，“六建六抓”落实新《条例》，统筹做好政府机构改革干部调整配备工作，坚持客观公正地评价和推荐干部，合理地使用干部。认真执行科级干部选拔任用工作预先审查机制，防止干部“带病提拔”、“带病上岗”。积极稳妥地推进党的建设制度改革，推动党内政治生活制度化、规范化、科学化。扎实推进基层组织建设“规范提升年”活动，健全和落实党代表工作制度，进一步整顿软弱涣散基层党组织。加强基层人才队伍建设，引导优秀人才在一线干事创业。完善县级领导联系高端人才制度，定期召开人才座谈会，加强联系与沟通，积极营造干事创业的良好环境。

三是廉洁自律守底线。主动适应作风建设和从严治党新常态，不折不扣地执行好组织人事纪律和廉政纪律，修订《组工干部管理手册》，切实加强对组工干部的日常管理和监督。组织学习法律法规，邀请专家进行《当代中国法治建设》专题讲座，引导组工干部严守法律底线。学习党内规章制度，尤其是《党章》和新颁布的《干部任用条例》、《干部任用监督的意见》等，不断强化组织观念和纪律意识，做到履行程序不变通，坚持原则不放松，遵守纪律不逾矩。