嘉禾县把锻炼“严实”的平台下沉在基层
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2015-11-23 16:23
干事创业，“严实”是要求，基层是舞台。县领导“联乡包村”，就是坚持以上率下、示范带动，带领基层群众谋事创业。一是领导责任压实在基层。每名县委常委会组成人员带领2-3名处级领导干部联系1个乡镇，带领若干县直机关单位联乡包村，每个乡镇派驻1支县委工作队驻村服务。今年县委共派出13支工作队，50名处级干部、56名县委工作队员联系13个乡镇、50个村，包括5个城乡一体化示范村、13个新农村建设示范村、33个省市级贫困村。每名县领导都有一分“责任田”，抓基层党建，抓城乡一体化项目，解决服务群众“最后一公里”问题，在基层一线落实抓党建、促发展的责任。二是城乡一体化贯穿在基层。以建设湖南省城乡一体化示范县为目标，以就地城镇化为途径，县领导牵头带领乡镇，每个乡镇搞好一套规划，建设一条样板街道、一条镇村一体化示范带、一个主题广场、一个规范性市场、一个特色产业（特色产业园）或标志性企业、一个星级农庄、一个标准化政务小区，推进乡镇“八个一”工作；指导农村实现有机构、有机制、有规划、有标准、有设施、有场地、有制度、有队伍、有产业、有考评的“十有”农村社区建设要求。今年来共建设了3个城乡一体化示范镇，80%的行政村完成社区化改造，嘉禾县被列为全国农村社区建设实验全覆盖试点县。三是作风检验在基层。明确县级领导到镇村调研指导的工作时间要求、工作纪律要求，作出每月必须深入镇村调研2次、深入群众3户以上、查找并解决1项实际问题的硬性规定。作出了一月一调度、一季一通报，半年一小结、一年一考评的调度安排。要求县领导在联系的乡镇村有重大问题必须到现场解决，有紧要工作必须到场指导，有重大党建活动必须到场参加，有重要民情舆情必须到场调研解决。同时，由镇村党员干部群众评价联点领导工作作风，并将满意度定期通报。
