一是办学规模逐步扩大。党校已经成为全县各类干部培训教育的中心。近3年来，共举办主体班15期，非主体班18期,共培训学员5000余人次。为适应社会发展要求，学校于2013年专门设立了培训科，进一步拓展培训范围，对有关单位岗位人员进行培训，承办县有关部门举办的专题研讨班。

    二是教学科研亮点纷呈。以教学为中心，深化教学改革，实现教学三个优化。一是改革课程体系，优化教学内容；二是改革教学模式，优化教学方法；三是充分利用现代教育技术，优化教学手段。以科研为基础，坚持“三个服务”，即坚持科研工作为提高教学质量服务，为党委政府决策服务，为全县经济社会建设服务。在全市教学比武中，先后获得一等奖2个，二等奖2个、三等奖4个。科研方面，近三年来，教师撰写调研报告100 余篇，在省级以上公开刊物发表论文3 篇、市级发表3 篇；在省市理论研讨会上有13 篇论文分获省级二、三等奖；市级一等奖13篇、二等奖25篇、三等奖33篇。3个课题在省委党校立项并结项。2013、2014年连续评为“郴州党校行政学院（校）系统科研工作先进单位”。

三是咨询决策成果明显。2010在党校成立“县情研究中心”，2014年组建“决策咨询委员会”，党校教师积极参与县委、县政府重大决策研究，先后为20余项重大决策、10余项重大课题和100多项文件、文稿提供调研服务，有多项成果在省市得到推介。特别是积极参与全县城乡一体化和全面深化改革工作，创新性地推进“3+5”示范乡镇、示范村建设，实现城乡一体化和改革工作“一月一调度”，改革工作在全市获得通报表彰。