为充分发挥组织部门牵头抓总作用，当好党建排头兵，1月7日，安化县委组织部召开基层党建工作推进会。会议坚持问题导向，科学划分党建责任区，明确党建责任清单，力促全员抓党建工作迈上新台阶。

一是坚持问题导向，对症下药抓短板。聚焦省、市党建督查发现的突出问题和本县基层党建工作存在的薄弱环节，针对农村、机关和“两新”党建工作弱化虚化等现象精准发力。坚持“对症下药”，从加强支部班子建设、强化党组织书记培训、规范党组织生活、加大村级保障、排查化解矛盾纠纷等方面入手，加大对软弱涣散基层党组织整顿力度。

二是科学分区定点，全员覆盖抓重点。按照适应工作需要、便于工作开展的原则，打破过去主要由组织科抓基层党建工作的格局，实行组工干部全员上阵抓党建，将全县72个县直单位、23个乡镇、2个林场分为四个片区，部机关干部分为4个工作小组，由部长牵头抓总，4个副部长各带领一个小组明确一个责任片区，形成推动基层党建工作的强大合力，以实际行动落实抓基层、强基础的鲜明导向。

三是明确责任清单，从严督促抓落实。公布乡镇基层党建、县直单位基层党建、组织部门基层党建三大责任清单，全县统一调度，按月公布工作推进表，各工作小组单月指导，双月督查，一月一评。明确要求组工干部在当好“指导员”要当好“督察员”，要从规范基础党务工作入手，在政策规定、业务操作等方面给予认真细致的指导，又要抓好活动场所建管用、落实“三会一课”制度等具体工作的落实，促使全体组工干部争当党建排头兵，带动面上工作全面提升。