“对项目建设、民生事业等工作关注得比较多，对党建工作关注的比较少……；对村干部教育管理比较用心，对流动党员管理教育比较无序”“有的村组织生活不正常，‘三会一课’执行不到位；有的村党支部书记责任心不强，业务不熟悉”。2月1日，汝城县召开乡镇党委书记履行基层党建工作责任述职评议会，14名乡镇党委书记或党委负责人以履行“第一责任人”职责情况为主线，坚持问题导向进行党建述职。说起党建工作的短板，乡镇党委书记们当众晒不足、主动找差距，公开晒承诺，述职报告二分之一的篇幅用来“自我揭丑亮短”。

    “你镇有个别村村主任又是村务监督委员会主任，自己既是监督者又是被监督者，既当裁判员又当运动员，怎么可能监督好村级事务……；有个村出现了多个村民小组推选片长与政府讨价还价，村支书管控不到片长，导致征地拆迁工作失控”，“你镇有个村党支部书记党建业务不熟，党建责任也不强，自已摆不正位子居然说出‘我是一个泥水匠，天天坐在村里面，拿什么吃饭’这种不负责任的话”“你乡有个村支部书记在组织部通知要检查时说在村里在村里，等检查的人员到达了十五分钟才匆匆赶到，想想平时老百姓找他办事会有多难呀”。县委书记方南玲对14个乡镇党委书记或党委负责人党建述职逐一进行点评，并一针见血地指出存在的不足，要求他们下一步认真抓好整改。

    为认真抓好基层党建工作，汝城县这次党建“大考”分为专项督查、日常考核和现场述职评议。专项督查由县委组织部组织人员采取现场调查、查阅资料和个别访谈等形式，到14个乡镇党委和县城5个社区党支部进行专项督查，每个乡镇还随机抽查4个村进行了暗访调查。日常考核由县委组织部各组室根据相应项目实行倒扣分制，形成“得分不易扣分易”的考评氛围。现场述职评议要求每人发言在8分钟以内，要求谈成绩实事求是、摆问题不遮不掩、讲措施具体实在，体现了抓好基层党建的责任意识和担当精神，其中摆问题必须占到一半以上。14个乡镇述职完成后，县委常委、县委党建领导小组成员、组织部部务会成员及基层干部群众等组成的“考官们”根据述职情况进行测评，测评结果现场公布。其中大坪镇、土桥镇、暖水镇最终排名前三位。

    述职结束后，县委书记方南玲要求全县各乡镇以述职评议会为新起点，牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，持续用力抓基层、强基础，紧盯基层党建各项任务，一件一件地推进、一项一项地落实，真正做到抓有所成、抓有所进。一是抓责任，切实强化主业主责意识。二是抓重点，大力推行“党建+”模式。三是抓难点，持续加大软弱涣散基层党组织整顿力度。四是抓保障，不断增强基层党组织服务功能。五是抓落实，不断提升工作标准。今年4月份，县委将召开党建工作项目流动会，检验这次述职评议存在问题的整改落实情况。（中共汝城县委组织部  连广财 陈建远）