宜章县赤石乡地处宜章县东北部，全乡人口2.26万人，12个行政村（其中有5个为合并村），总面积86.5平方公里，地广山岭分散，属典型"老、少、边、穷"山区，群众外出务工严重。为顺利推进今年村 "两委"换届选举工作，在全县换届选举工作启动后，该乡立学立行，精心组织、科学谋划,致力做好三个"广"字，提早进入村"两委"换届准备状态，确保换届选举工作有一个良好基础。
        调查摸底范围"广"。 为确保全乡12个村的选情早掌握，做到未雨绸缪、提前介入。该乡根据"五个清楚"要求，按照"1村1工作组"的部署，通过民情恳谈、入户走访、个别约谈、电话联系、微信对聊等方式，广泛听取党员、村民、"四老"人员、村"两委"班子成员和包村干部的意见建议。并根据村"两委"班子近几年测评结果和工作实绩，对村级现任班子和后备人选情况、影响换届因素、工作思路和对策措施五个方面进行详实研判分析，依法依规制定符合实际的"一村一策"方案。同时，扩大选人视野，拓宽后备人选渠道，着重发现和关注回乡大中专毕业生、农村致富能手、专业合作负责人、退伍军人、外出务工经商和退休返乡公职人员等，摸清他们基本情况和参选意愿、动机，切实做到底子清、情况明，把握主动权。截止3月8日，全乡共谈话谈心走访党员315人，专业合作社负责23人，在外务工经商7人、退休（下岗）公职人员6名。为村"两委"换届提供准确第一手资料和人才保证，使各村选举工作有序可控。
        政策宣传渠道"广"。今年村 "两委"换届选举工作，时间紧，任务重，要求严。为把村"两委"换届选举的政策要求、程序步骤、工作纪律宣传到每家每户、每个选民，做到教育在先、警示在先，该乡拓宽宣传渠道，从"实"下功夫，及时召开乡村两级换届选举动员会和换届纪律工作部署会，充分宣传换届政策的严格性和纪律的严肃性。同时，利用张贴标语、悬挂横幅、宣传栏和会议等传统方式和村内微信群、飞信、手机短信等"互网络+"相结合的宣传载体，全方位、多层次地开展宣传，扩大换届工作群众的知晓度和广度，争取群众支持、理解、参与、监督换届工作，营造浓厚的选举氛围。全乡共召开各层次换届工作会议210余次，张贴标语150余条，印发《换届风气纪律监督资料汇编》、《致全体选民的一封信》等宣传资料12000余份，13个村级微信群传播政策200余次，发飞信与短信6000余条。丰富换届宣传，严肃换届纪律，纯洁换届风气，为选好用好新一届村级班子做好铺垫。
        业务培训方式"广"。换届选举工作是一项政治性、政策性和法律性很强的工作。为建立一支熟练掌握换届选举政策法规及工作流程的村"两委"换届业务骨干，该乡采取"集中+分散"相结合的培训方式，围绕此次换届选举工作流程、班子职数、政策和纪律、时间安排等方面的新要求，对乡、村、组三级干部分别开展业务培训。首先细致培训乡换届选举工作领导小组、指导监督组、风气监督组的成员和驻村领导及干部，再培训村级换届领导小组成员和现任"三委"干部（支委、村委、监督委员会）、驻村工作队成员。同时，延伸学习培训链条，驻村领导和干部再对村民选举委员会成员和村民小组组长结成了"1+1"、"1+X"的结对培训。目前，各级各种形式的培训工作已全部完成，共培训工作人员250余人次。通过层层培训，乡村干部对本次村"两委"换届选举的政策、纪律要求有了更深的认识，业务熟知程度有了显著的提高，为依法依规开展换届选举工作提供了有力保证。（李剑 熊筱红）