为扎实做好村（社区）“两委”换届工作，宜章县坚持抢前抓早、关口前移、重心下沉，强化“五个到位”，确保换届工作优质高效。

公开公示到位，把握导向。结合工作实际制定下发《关于在村（社区）“两委”换届中实行“三公开”的实施办法》（宜换届〔2017〕5号），各乡镇严格按照文件要求将村级财务清理审计结果、村干部个人信息和主要业绩和村（社区）“两委”换届选举程序通过公示栏、报纸、电视、广播、微信、短信、党建网站等方式在各自然村醒目位置予以公开公示，广泛接受群众监督。通过公开公示，增加了换届选举工作的透明度，为党员群众提供了良好的选人导向。

严明纪律到位，强化监督。始终坚持把纪律和规矩挺在前面，县乡村（社区）层层签订责任状和换届纪律承诺书；同时公布举报电话，主动接受群众监督；各村（社区）党组织和广大党员认真换届纪律资料汇编，筑牢思想防线，远离纪律“红线”；抽调精干力量，组建4个换届风气巡察组，深入乡镇开展督查指导工作，落实“五必到”、“五必看”制度。

整改落实到位，传导压力。对督导过程中发现的问题，列出清单，明确整改目标、时限和责任人，并由乡镇主要负责人签字背书。各指导监督组实时跟踪整改情况，传导压力，对整改不到位的再次下发整改通知，约谈相关责任人，严肃追究相关责任人的责任并在全县范围内通报。目前，对发现的问题已全部整改到位。

谈话谈心到位，稳定思想。县委主要领导分别对乡镇领导和相关部门领导，各乡镇党委书记与村（社区）党组织书记、乡镇长与村委主任、驻村领导与其他干部、驻村干部与普通党员普遍开展谈话谈心工作一次以上，并及时将谈话内容记录到谈话谈心记录本上，做到有据可查。坚持从思想认识、政治规矩、换届纪律、意见建议等方面进行谈话谈心，切实做到耐心倾听、换位思考，通过解释政策、澄清误解，帮助谈话对象理顺情绪、稳定思想，实现推心置腹的沟通交流。通过面对面谈话谈心，更加全面、更深层次地了解被谈话人尤其是退职村（社区）干部的思想动态，实现了增进团结、以心换心，敞开心扉、共同进步的目的，有助于推动换届工作的全面开展。

舆论宣传到位，营造氛围。通过在宜章电视台、宜人宜章微信公众号、宜章报、宜章新闻网开设村（社区）两委换届专栏，利用手机短信平台定期发送换届短信，在县城和乡镇及村组醒目位置张贴宣传标语、悬挂宣传横幅，编印换届信息简报等方式向全县党员和群众广泛宣传村（社区）两委换届的目的、意义、政策、法规、程序，以及村干部的任职资格要求，营造了浓厚的宣传氛围。（李剑）