宜章县把握关键，做好“四个提早”，有序推进村（社区）“两委”换届选举工作。
提早调研抓试点。县委组织部未雨绸缪，及早谋划，对现任村（社区）“两委”干部和村情民意进行了专项调研，县委主要领导深入各联系点解决实际问题，广泛听取意见和建议。选取了莽山永安村和玉溪镇四方井社区作为全县村（社区）换届选举试点，并于
提早准备夯基础。认真做好了村级财务审计、党员情况摸底、“五类村”摸底、干部职数设置、村（社区）总支设置等前期工作，为村（社区）党组织换届选举奠定了良好的基础。同时对村级后备干部提早进行跟踪培养，让他们参与到村里的各项决策，并积极发动在外优秀务工人员、致富带头人和村级能人回村参加竞选。采取集中培训、分级培训、已会代训等方式对县、乡、村三级换届工作人员进行专门业务培训。
提早部署压责任。省委、省政府召开全省村“两委”换届选举工作视频会议后，县委高度重视，召开县委常委会专题研究、部署全县村（社区）“两委”换届选举工作。县乡均成立由书记任组长的换届工作领导小组，县乡党委书记对换届工作负全责、负总责，领导小组下设具体的工作机构。结合实际，制定了换届选举实施方案和工作日程安排，对重点难点村制定了 “一村一策”整治方案。采取县级领导包乡镇、乡镇领导包村、村级领导包组的工作制度，层层压实责任，始终把党的领导贯穿换届工作全过程，为有效推进换届工作提供坚强的组织保证。
提早研判抓调度。通过召开乡镇党委书记和相关部门负责人座谈会、换届指导监督组会议和换届工作调度会，及时了解工作进展情况，对换届工作中可能出现的问题和风险进行提前研判分析，及时下发工作提示指导各乡镇开展换届工作。（李剑）
