吉首：推行“一线考察法” 提振干部精气神
文章来源： 湘西党建网 时间：
2017-04-15 10:03
吉首市“四大工程”特别项目一季度点评会上，市委组织部汇报的干部“一线考察法”得到参会领导和参会人员的高度认可。参会人员纷纷表示：“一线考察法”让干部沉下身子、深入一线，既提高了一线干部的工作热情，也有利于更好地发现干部、激励干部，提振干部精气神。
自2016年以来，吉首市推行“一线考察法”，注重在一线考察干部,以实绩评价干部,将考察结果作为干部选拔任用的重要依据，形成了良好的选人、用人导向。通过推行“一线考察法”，将干部考察延伸到基层、工地一线，实现了三个转变，即：由“内”向“外”转变，变室内座谈考察为主，为深入项目建设一线进行现场考察；由“静”到“动”转变，变静态地、定时地听汇报，为动态地、即时地考察干部在重点项目建设各个节点表现情况；由“定性”为主向“定量”为主转变，变一般性描述评价，为更多的通过不同时期、不同节点的实例和数据来评价，提高了对干部考察的科学性、准确性。
