中国组织人事报新闻网讯 （通讯员 王力）近年来，陕西永寿县多措并举强化干部监督管理，精确掌握干部动态情况，提升了干部监督工作的精准性。

　　该县健全完善干部监督信息库，及时掌握和更新干部违法违纪等动态信息。严格执行领导干部个人重大事项报告制度，开展信息化管理核查工作。全面落实干部任用各个环节监督制度，注重深入对象所在单位、社区和邻里了解其在生活圈中的表现，防止干部“带病提拔”。设计《干部选拔任用工作全程记实表》，将干部选拔任用的各个环节进行全程记录，并建立责任追究机制。建立由组织、纪检、信访等部门组成的干部监督联席会议制度，每个单位明确一名领导和一名同志为联络员，确保信息互通。全面公开监督信息渠道，充分发挥群众在干部监督中的作用，加大来信来访核查力度，做到有反映必查、有问题必究，并将核查结果及时记录在案。