中国组织人事报新闻网讯 （通讯员 陈高超 李林鹏）去年以来，新疆阿瓦提县探索通过丰富预告形式、预告考察内容、规范调查处理办法3个方面，完善干部考察预告制，增强预告工作在干部考察中的作用。  

该县制定《关于实行干部考察预告制的实施办法（试行）》，将原来张榜公布的单一方式延伸为网站、微信、广播、电视等平台全面发布，使干部群众广知情、深参与、真监督。在原先公布考察组成员名单及联系方式和考察对象拟任职位的基础上，增加谈话要点预告，让谈话对象事先明确考察组需要了解的内容，提前做好谈话准备。考察组在谈话过程中认真核实一般性问题，对于较复杂的问题由纪委、组织部组成联合专项调查组深入调查。考察预告制实行以来，针对干部群众反映的132条问题进行归类调查核实，客观公正评价干部。根据核实结果，暂缓提拔3人，不予提拔2人，坚决防止干部“带病提拔”。