中国组织人事报新闻网讯 （通讯员 宋莹 董雷）今年以来，江苏宝应县在干部教育培训上严格申报审批制度、严格培训报备制度、严格培训管理制度，进一步加强对干部教育培训工作的管理。

该县要求各单位举办县内跨部门、跨镇培训班（2天及以上）以及所有县外培训班，应在每年12月20日前，向县委组织部申报下一年度干部教育培训工作计划。县委组织部对各单位培训申报项目进行审核，制定全县干部教育培训年度计划。办班培训计划实行一年一申报、一年一审批。对纳入年度教育培训计划的班次，要求各单位严格按照审批计划开展培训工作，并在正式培训前三周，向县委组织部报备，组织部同意后方可组织实施。规范县外办班频次及时长,各单位县外办班每年原则上不得超过1次，每期不超过1周。组织部门建立干部培训信息数据库，对干部参加培训情况进行日常跟踪管理，严控重复培训、多头培训。