为加快实施人才强县战略，强化人才对安化经济社会建设的智力支撑，安化县启动2018年高层次人才引进工程。计划面向社会公开招聘机关事业单位高层次（紧缺）人才70名，其中引进金融证券投资、产业策划、电商运营、现代农业、旅游开发管理等领域的领军型人才5人；编制内定岗引进高技能高学历人才32人，编制内非定岗引进高技能高学历人才18人；编制外引进高技能高学历人才17人。

根据公开、平等、竞争、择优的引进原则，本次人才引进严格按照报名、资格初审、现场面谈（编制外人才引进另需进行专业测试）、体检考察、公示聘用等程序进行。

为了将人才引进来、安下心、留得住，安化县在工资待遇、生活补贴、住房补贴、政治待遇、家属随迁随调等方面都出台了优惠政策，确保引进的人才在安化“安居乐业”。

这次人才引进是贯彻落实安化县委县政府“5133”人才引进工程的第二年，据悉，2017年我县共引进各类人才940名，其中引进高层次（紧缺）人才61名。