近年来，新田县委聚焦脱贫质量，注重扶贫实效，始终坚持正确的选人用人导向，强化精准识别干部能力，选优配强女干部队伍，发挥女干部在脱贫攻坚中的先锋模范作用，号召巾帼英雄带头带领困难群众脱贫致富，为全县2018年摘帽奔小康奠定基础。

发动巾帼英雄合力攻坚。

县委组织部积极弘扬“南有新田、奋勇争先”精神，对女干部坚持思想上引导、组织上发动、作风上感染。为引领广大妇女干部积极投身脱贫攻坚、建设全面小康新田的主战场，县委组织部、县妇联联合多次召开女干部脱贫攻坚座谈会。3月6日再次聚集全县女干部进行研讨，其中处级女干部5人，正科级女干部17人，妇联执委女干部5人，部分优秀女干部8人。会后，优秀女干部高红萍同志感慨道：现在内心倍感激动，谁说女子不如男，古有花木兰替父从军，今有新田女干部扶危济困。县委组织部凝聚合力，团结动员巾帼英雄“敢啃硬骨头”、“敢于涉险滩”，进一步形成脱贫攻坚的强大力量。

选派巾帼英雄深入一线。

脱贫攻坚是锻炼女干部、选拔女干部的重要平台，也是女干部施展才华、建功立业的成长舞台。精准识别女干部，选派优秀女干部下基层，扶真贫，身入更要“深入”。全县12个乡镇103个贫困村,共选派了629名政治素质好、农村工作经验丰富的工作队员安排到230个村（社区）驻村帮扶，其中有88名女干部职工。发挥巾帼带动，实施合作脱贫行动，多次组织县内优秀女企业家、女文化工作者、女科技工作者等优秀女性和女干部、党员与贫困妇女结对帮扶，送项目、送文化、送技能，确保精准脱贫落到点上，扎到根上。通过女干部示范引领，带动互助脱贫。将“巾帼文明岗”与贫困村、新农村建设示范村有机结合，开展“百岗联百村，共建新农村”活动，为农村妇女提供便民利民服务。依托女干部、女带头人，发挥她们的致富、帮富、带富作用。作为一名从县人社局选派三井镇古牛岗村担任驻村工作队长，肖格同志踏遍了全村72多个贫困户家庭，走访了全村279名贫困人口，坚持向“群众”学，积极深入农户，了解他们致贫原因，掌握所思所盼，量体裁衣定措施。肖格同志经常因工作原因如法正常食宿，废寝忘食的工作精神感动了全村百姓，都要求她多注意休息。她说：在驻村帮扶期间，男同事们看我是个女同志，经常想帮我分担任务，但我都拒绝，并主动挑担子，因为扶贫路上只分干群，不分男女。

敢为巾帼英雄担当责任。

全面贯彻落实中共永州市委《关于为敢于担当的干部担当、为敢于负责的干部负责的若干意见》有关规定，结合脱贫攻坚一线女干部的实际情况，为其提供稳固的后方。一是表彰奖励担当负责的女干部。在脱贫攻坚中表现优秀，作出重要贡献，敢于担当、敢挑担子的女干部予以适当奖励，评为优秀的驻村工作队年度绩效考核奖励上浮20%，实施机制以精神奖励为主，物质奖励为辅。二是关心女干部身心健康。县委、县政府明确县财政为每一名驻村女干部购买一份不少于50万元的人身意外伤害保险，定期不定期地对驻村女干部进行谈心谈话，嘘寒问暖，提供组织保障，了解女干部在驻村工作期间需要什么、想要什么、该要什么，对症下药，找准关键，对准靶心。三是大力宣传担当负责女干部的先进典型。打造新田巾帼扶贫名片，大力弘扬巾帼扶贫精神，积极推介肖格、肖东梅、唐铜翠、夏大妹等巾帼英雄扶贫的感人事迹。为敢于担当的女干部担当，为敢于负责的女干部负责，让女干部在脱贫攻坚战役中大胆推进工作，积极担当作为，勇于破除障碍，真正做到“放开手，迈开腿”。(新田县扶贫办供稿 2018.3.11.)