湖南省委组织部对开展“三项教育”进行部署以来，攸县县委组织部站在讲政治的高度，迅速部署，积极行动，高标准谋划、严要求推进部机关“三项教育”活动。

精心组织，紧扣四个环节。经党小组商议、支部大会审议、部务会决议后，结合实际制定了部机关“三项教育”实施方案，明确了紧扣四个环节，精心组织“一课一教一讲一会一刊一队伍”的具体措施。一是上好一堂部风部史课。3月13日上午，邀请县人大常委会原主任易寿南开展了一次生动的部风部史教育。二是开展一次廉政警示教育。3月13日下午，组织部机关干部到网岭监狱开展反腐倡廉警示教育，集中观看了《迷失》《忠诚与背叛》廉政教育片。三是办好一个组工讲坛。在个人自学的基础上，利用周五学习日的机会，举办组工讲坛4次，促进业务学习，分享学习心得。四是开好一次组织生活会。3月23日下午，围绕这次教育的主题，组织开展一次高质量的组织生活会，以自我革命精神开展了批评与自我批评。五是编好一期活动专刊。专刊收录调研文章7篇、心得体会15篇，以及活动报道5条、活动照片10张。六是建立一支部风观察员队伍。邀请部机关退休老党员、部分选调生、两代表一委员、群众代表为部风观察员，对“三项教育”活动整改落实情况进行监督，收集部风观察报告6篇。

立行立改，开展五项活动。针对部机关党员干部特点和工作实际，有针对性地开展各项活动，推动“三项教育”活动纵深开展。一是开展读书月活动。组织集中学习4次，分别学习了中央省市组织部长会议精神，党的十九大和十九届一中、二中、三中全会精神，以及党章和保密法等内容。3月16日下午，组织部长李易常就如何规范选人用人和落实党建责任，给部机关党员上了一堂精彩的党课。二是开展调研周活动。从3月10日开始，专门安排一周时间，由部领导带队，以组室为单位开展进园区访企业、进机关访干部、进村组（社区）访群众“三进三访”调研，广泛收集意见建议150余条，为开好专题组织生活会打下了基础。三是设立组织工作“开放日”。规定每月第一个工作日为部机关工作“开放日”，每周一为部领导“接待日”，活动开展以来共接待来访的党员、干部和群众50余人，收集建议15条，当场解决问题12个。四是开展公开承诺活动。部机关党员干部按照《部机关工作人员行为规范》的要求，郑重做出“践行十个表率”工作承诺，并递交《个人承诺践诺书》，承诺践诺情况在支部组织生活会上进行通报，主动接受监督。五是举办业务竞赛活动。建立组工业务知识题库，于3月2日进行了第一次业务测试，县委常委、组织部长李易常带头参加了测试。

突出实效，建立六个清单。强化教育成果运用，把查摆的问题、形成的共识转化为加强和改进组织工作的具体措施，在活动开展过程中，建立了“六个清单”。一是建立书目清单。各组室结合平时学习需要，对照列出书目清单40条，办公室分类制作成“系列讲话套餐”“党章党规套餐”“政策业务套餐”等学习套餐，供机关干部日常学习使用。二是建立问题清单。通过分组室集中自查分析、支部组织生活会自评互评，“三进三访”调研等多种途径，深入查摆问题，认真梳理短板和弱项，列出了“问题清单”27条。三是建立整改清单。根据查摆出的问题和风险点，以组室为单位，制定“整改清单”27条，实行定目标、定措施、定时限、定责任、定奖惩的“六定”责任制，进行跟踪督办，推动整改落实。四是建立责任清单。各组室根据岗位责任要求，量身定制组室责任清单共44条，实行首问责任、首办责任制，对责任落实实行台账管理、痕迹管理。五是建立工作清单。围绕“干部工作源动力工程、党建工作向心力工程、人才工作熔铸力工程、自身建设公信力工程”四大工程，分块对全年工作进行梳理，共列出工作清单75条，并实行日预安、周销号、月调度、季讲评的工作落实机制。六是建立美丽清单。编印《攸县县委组织部工作规范汇编》，建立美丽清单62条，以更高标准、更严要求、更大作为，推动组织工作高质量发展。