编者按：全省组织工作会议召开后，各县市区纷纷召开党委常委会和组织部部务会，传达学习会议精神，研究部署贯彻落实措施。下面，我们来分享各县市区传达学习贯彻全省组织工作会议精神的做法。

县市区深入传达学习全省组织工作会议精神

炎陵县：全省组织工作会议召开后，炎陵县及时向县委主要负责人做了专题汇报，批示拟上常委会专题学习，并由县委组织部牵头抓好分领域、分层次学习。9月6日，组织全县各乡镇组织委员及县直副科以上单位党建工作分管领导召开学习部署会，要求把传达学习会议精神作为9月份“主题党日”活动重要内容，重点抓好“四个一”，全力推动会议精神的贯彻落实。一是贯穿一条主线，即全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想。二是抓住一个关键，即建设高素质专业化干部人才队伍。三是推进一项工程，即基层组织力提升工程。四是打造一个亮点，即打造炎陵县党性教育基地。

茶陵县：茶陵县委组织部第一时间将会议精神向县委主要领导做了专题汇报，并召开县委常委会率先学习领会省委关于党的建设和组织工作方面的最新工作部署和工作要求。9月6日，县委组织部召开全体干部大会，集中传达学习全省组织工作会议精神和县委贯彻落实要求，全体部务会成员和组室（中心）负责人分别就会议精神的学习和贯彻落实举措，谈了个人感想和工作设想。及时收集相关文件资料，编制成《全国、全省组织工作会议精神学习资料汇编》，印发给部机关干部和乡镇（街道）党委副书记、组织委员自学。县党员教育中心制作专题网帖，通过“茶陵党员教育”微信公众号平台向全县党员推送全省组织工作会议精神摘要、评论文章等内容。

攸县：攸县县委组织部微信工作群第一时间通报了会议有关情况，并将相关学习资料印发至每名机关干部，要求做到全面学习、系统学习、深入学习，认真撰写学习心得。9月7日，部机关召开全体机关工作人员会议，集中学习会议精神，力求吃透摸准，把各项要求第一时间落实到具体工作中。同时要求全体组工干部做到“四要”，即要保持“进”的状态，不能有懈怠之心；要筑牢“战”的堡垒，进一步夯实基层党的组织建设；要营造“干”的氛围，各项工作要向中央看齐，向标准看齐，向先进看齐，着力补短板、强弱项；要恪守“严”的标准，组织部门要以“严”字当头，坚持严格的纪律、严肃的部风和严谨的程序，着力提升干部源动力、支部组织力、人才熔铸力和自身公信力。

醴陵市：9月6日，醴陵市委组织部先后召开部务会和机关党支部党员大会，传达学习全省组织工作会议精神。部务会带头学习杜家毫和王少峰两位同志的讲话精神，深入研究贯彻落实会议精神的思路，谋划下一阶段工作计划。机关党支部采取集中学习、交流研讨等方式，组织全体组工干部准确理解和把握全省组织工作会议的新要求和新部署，确保学习到位、领会到位、落实到位。各科室分别召开会议，对照基层党组织建设、干部队伍建设、人才工作、年轻干部工作、组织部门自身建设等重点任务，列出分类细则，切实把会议的部署要求落到实处，持续推动醴陵组织工作高质量发展。

株洲县：全省组织工作会议召开后，株洲县迅速行动，第一时间向县委主要负责人做了汇报，并分层分级采取多种形式组织传达学习会议精神。县委组织部部务会对贯彻会议精神、加强基层组织建设、严格规范干部培养选拔等工作进行了专题研究部署。一是要推动基层党建工作提质升级，不断提升基层党组织组织力。二是要扎实推进高素质专业化干部队伍建设，努力打造融城发展的中坚力量。三是要树好组织部门形象，努力建设模范部门和过硬队伍。

芦淞区：全省组织工作会议结束当天，芦淞区委组织部通过芦组微信工作群、qq群及时发布全省组织工作会议主要精神，并要求各区直机关及街道认真传达学习。9月7日上午，召开部机关支部9月主题党日活动，区委组织部主要负责同志传达学习了全省组织工作会议精神，并结合实际就贯彻落实会议精神提出明确要求。区委组织部部务会专题研究了贯彻落实会议精神的思路举措：

一是以提升基层党组织组织力为重点，切实增强党组织政治功能；

二是选齐配优各级领导班子，重点培养优秀年轻干部；

三是积极推动省市人才发展规划在芦淞落地见效；

四是切实加强自身建设，着力打造模范部门和过硬组工干部队伍。

荷塘区：全省组织工作会议召开后，荷塘区委组织部第一时间组织全体机关干部进行集中学习，部务会研究制定了贯彻落实的具体措施，以“三个三”推动会议精神落地见效。

一是实行“三抓三促”，着力抓考核培训，促党建工作规范化；着力抓平台建设，促党建工作信息化；着力抓示范创建，促党建工作品牌化；

二是不断优化干部选、育、管三大“链条”，激发干部队伍担当作为；

三是不断完善人才服务保障，推动《荷塘区关于改善人才环境、优化人才服务的十六条措施（试行）》尽快落地见效，出台相关实施细则，逐步建立“人才资金+人才驿站+人才管家”“三位一体”的人才服务体系。

石峰区：全省组织工作会议召开后，石峰区委组织部第一时间向区委、区政府主要负责同志进行了专题汇报，并组织部机关、编办、机关工委全体干部集中学习会议精神，参会人员结合工作实际开展发言讨论。区委直属党组织集中利用“每周一晚”实践开展学习传达，并作为全区三季度“五问工作法”的考核内容。同时就如何指导下级党组织学习贯彻全省组织工作会议精神进行了安排部署。

一是要谋划新思路，破解组织工作发展难题；

二是要培养好干部，不断加强干部教育培训；

三是要注重大督查，切实解决机关党建“灯下黑”问题；

四是要营造好环境，加快推进市人才政策30条、区人才政策20条落地。五是要树立新形象，着力打造模范部门。