中国组织人事报乌兰察布讯 （通讯员 张雨）近年来，内蒙古乌兰察布市着力于建立健全机制，搭建有效平台，引导人才“下乡去”，为脱贫攻坚、乡村振兴夯实人才基础。

大力实施“优秀人才回村任职回乡创业行动”。以强化政治吸纳、优化报酬待遇、加大创业支持、注重表彰激励等优惠政策鼓励优秀大学毕业生、农牧业专技人才、民营企业优秀经营管理人才等各类优秀人才回村任职和创业。开展“专家服务基层、助力脱贫攻坚”活动，组织专家到农村牧区、城镇社区等基层一线，特别是750个建档立卡贫困嘎查村等艰苦边远地区，持续开展送技术、送医药、送课程到基层等服务。调研收集医疗、农牧、经营管理、材料化工等12个大类的服务需要，匹配近200名专家，着力破解一批基层发展关键技术难题、推广一批脱贫致富成效好的实用技术、开展一批基层社会事业公益性活动、培养一批基层急需紧缺人才。把作风扎实、蒙汉兼通、农村牧区工作经验丰富的人才充实到驻村工作队中，使蒙古族人口聚居的贫困村和偏远贫困村补齐配强驻村人才。