为进一步落实《中共湖南省委关于全面加强基层建设的若干意见》及五个配套文件等有关精神，近日，洞口县委组织部结合本县实际，出台七条措施，激励公务员到边远山区乡镇工作。

一是每年选择10名左右主动申请到边远山区工作的新考录公务员，安排到大屋、桐山、渣坪、罗溪、江口、月溪、石柱、醪田、杨林等9个边远山区乡镇工作，工作满2年后调整到上述9个以外的乡镇进一步锻炼；

二是在同等条件下，主动申请到边远山区工作的公务员优先评先评优；

三是在同等条件下，主动申请到边远山区工作的公务员优先推荐参加上级年轻干部相关培训班；

四是在同等条件下，主动申请到边远山区工作的公务员优先推荐到上级部门挂职、兼职和跟班学习；

五是在同等条件下，主动申请到边远山区工作的公务员优先推荐作为县委提拔、进一步使用人选；

六是对边远、山区乡镇工作满5年的公务员，根据用人需要，优先调整到街道或县直机关工作；

七是每年以县委组织部名义从上述9个边远、山区乡镇表彰5名“扎根边远山区好干部”。

 (供稿：中共洞口县委组织部 宁建勇)