湖南省乡镇组织委员专题培训示范班学习心得体会

常德市汉寿县沧港镇党委委员、组织委员  刘峻菘

根据组织安排，2019年9月6日-11日我有幸参加了湖南省乡镇组织委员专题培训示范班。作为一名乡镇组织委员，我深感这次学习来之不易。首先感谢省委组织部给我们创造了这次学习充电的机会。其次，这次的培训虽然时间不长，但开阔了视野，增长了见识，更新了观念、看到了差距、鼓足了干劲、坚定了信念、感受到了压力。本次培训，理论与现场教学相结合，感触颇深，受益匪浅，现总结如下：

一、学习收获

1.深化了对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和认识。何显明院长以推动习近平新时代中国特色社会主义思想在基层的落实落地为题，深刻阐述了该思想的萌发、历史地位及理论创新。浙江是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要萌发地。通过学习培训，使我对习近平新时代中国特色社会主义思想的理论实质和精髓要义有了更加直观、更加深刻、更加真切的认识，进一步增强了高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜和强化四个意识、坚定四个自信、做到两个维护的自觉性主动性。

2、深化了对浙江精神、浙江经验、浙江模式的理解和认识。范柏乃教授以“最多跑一次”改革提升公共服务能力建设为题授课，通过学习，让我切实感受到了浙江作为全国改革开放的前沿阵地，在转变政府职能、厘清政府权力清单等方面强大的执行力，将省政府原来的1.23万项权力削减至4236项，削减的全部交给相应的社会组织，真正做到了简政放权，得到了中央的充分肯定和社会的广泛好评。闫立教授以基层党建与社会治理创新为题授课，深入浅出的分析了社会治理的重要性。近年来浙江开展了一系列基层社会治理创新实践，这些创新实践以街道社区党组织为核心，通过加强基层党的建设将党的领导深深植根于人民群众之中，实现组织共建、资源共享、机制衔接、功能优化，为社会治理和基层建设提供了有力的组织保证。高国舫教授以加强基层党建，全面推动组织力提升为题授课，语言诙谐幽默，感染力强。教授结合自己任职党委书记的经历，跟我们很好的诠释了乡镇一级党组织如何提升组织力的问题，同时，深刻剖析了浙江舟山“网格化管理、组团式服务、片组户联系”管理模式及杭州下城区“66810”工作机制，开阔了视野。

3、深化了对红船精神、枫桥经验、农村党员教育管理、基层民主建设的理解和认识。浙江是革命红船的起航地，在全面深化改革和对外开放中，形成了干在实处、走在前列、勇立潮头的浙江精神，为全面建成小康社会和社会主义现代化建设提供了样板。枫桥经验的核心就是依靠和发动人民群众，参与社会共治。就地化解矛盾，坚持矛盾不上交。让我感受到了在社会治理方面存在的差距，拓展了思路，激发了干事创业的热情。在安吉余村村，感受“两山”理论。除了对“两山”理论的核心绿水青山就是金山银山有了深刻认识外，还对该村党员教育管理印象特别深刻。支部书记说：“他不能在群众中听到评论党员怎么怎么不好，如果被他听到，将对党员进行严肃批评教育”。党员是一面旗帜，代表的是党的形象，党员讲的是奉献精神，这些在余村村得到了很好的体现。在美丽乡村建设过程中，余村村首先发动党员拆除自家的违章建筑，搞好庭院建设，率先垂范，从而带动其它老百姓投入到美丽乡村建设的工作中去。同时，村里有近60亩的公共绿化区域，5名村干部和55名党员每人负责一块，必须抽空义务除草、剪枝，确保了当地的整洁美观，为村里每年节约开支近70万元。在小古城村，感受基层民主建设。在民主协商制方面，众人的事情众人商量，村里的事大家商量着办。村党委专门向村民发放“支部书记直通卡”，村民有事可直接与支部书记联系；村党委每年召开不少于7次的民情恳谈会，各村民均可以在会上提出意见建议，并会得到分管人员的现场解答，实现权利阳光化和管理民主化。在党员管理方面，实行党员积分制，每个月进行考核，基本分100分，党员未参加党组织生活、在中心工作推进过程中未率先垂范、所负责的网格出现了问题等等都要进行扣分，年底再将情况进行公示，低于60分者予以评为不合格党员。每月15日定为主题党日活动日，书记汇报近一个月的工作情况及下个月的工作打算，领学国家大政方针，将组织生活常态化、规划化。在网格化管理方面，全村共有6名干部，划分为6个网格，每人负责一个网格，负责网格内的环境卫生、综治民调、信访维稳、征地拆迁等工作，与年底绩效考核挂钩。此外在垃圾分类方面，开展初期，村党委多次召开组长、党员代表动员会，现场引导群众，手把手的教，然后突击检查，做得好的与不好的进行对比曝光，并将照片进行公示，这样长时间反复的检查、抽查，再不听劝的进行罚款。书记带头亲自抓，深入农户，认认真真干，目前该村垃圾分类准确率达到了95%以上。

在学习讨论《中共湖南省委关于全面加强基层建设的若干意见》中，个人觉得《若干意见》“三度”（有政治高度、有政策广度、有基层温度）、“三心”（暖心、舒心、安心）。同时建议可否考虑乡镇干部与县直单位等职交流。

在为期6天的学习过程中，让我感受到了基层党建示范引领、农村党员管理、选强配优村支两委班子、党建创新等方面存在的不足。

二、今后努力的方向和工作重点

1.明辨方向，坚定信念，将习近平新时代中国特色社会主义思想植根于脑。基层是联系上级党委政府和人民群众的桥梁和纽带，起着至关重要的作用。如何发挥好这一桥梁纽带作用，关键在于基层干部。作为一名基层干部，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，进一步坚定理想信念，勇于挑最重的担子，敢于啃最硬的骨头，按照信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的要求，深入基层，深入群众，确实让党中央的一系列决策部署在自己的工作中落地生根。

2、转变思想，扎实工作，提升基层党组织的示范引领效应。这次学习接受了精神的洗礼，不是我们本来就比别人差，而是我们的思想观念还未转变，等靠要的思想还比较严重。回去后积极做好汇报，召开支部书记会议，传达本次所学所获，特别是农村党员管理、众人的事情众人商量、网格化管理等先进经验。作为一名乡镇组织委员，在以后的工作中，一是加强深入走访，深入群众，通过多种途径，发现更多的后备干部，为镇党委政府当好选人用人的参谋，切实配强下一届村支两委班子，为做好乡村振兴工作提供强有力的组织保障。二是推广党员积分制。党员积分管理是管理农村党员的有效途径，是切实改变目前农村党员理想信念丧失、信念不坚定等作风的有力抓手，是切实改变目前基层党组织三会一课敷衍塞责、弄虚作假等现象的重要基础，真正发挥基层党组织的战斗堡垒作用。三是探索本镇网格化管理机制。将镇全体机关干部、村（社区）干部全部纳入网格，每人负责一个村民小组（一个网格），内容包括环境卫生、综治维稳、民调、扶贫、党员管理等等，并要求干部定期走访群众，做好台账资料（包括每次入户与村民的合影、解决的问题、每户基本情况等），镇里成立专门的领导小组进行日常考核，并将情况进行公示。

3、心系群众，服务群众，将广大人民群众的冷暖、需求、幸福牢牢装于心中。要坚持从群众中来，到群众中去，急百姓之所急，想百姓之所想。要把“全心全意为人民服务”当作一种习惯、一种责任，主动上门走访群众、慰问群众，深入了解群众收入情况、所需所盼。只有能干事，才能把实事办好，好事办实，真正做到“权为民所用，利为民所谋”。作为一名基层干部，我们要时刻注意自己的一言一行，绝对不做有损群众利益的事情，不拿百姓的一针一线，不占百姓的一分一厘，树立正确的权力观、地位观、利益观。

本次系统培训虽已结束，但我们一颗求知的心从未停歇。这不是终点，而是起点，在今后的工作中，我将进一步强化学习意识，创新工作方法，开拓工作思路，争取将本镇的党建工作推上新的高度。

最后，再次感谢省委组织部给我们提供了这次宝贵的学习机会，深感荣幸，感谢祝主任、汤主任对我们的辛勤付出！我一定不会辜负组织的培养，在以后的工作、生活中严于律己，努力工作，做一名符合新时代要求的组织人。