统筹推进疫情防控和复工复产，努力把因疫情耽误的时间和效益“抢”回来，巴陵石化公司开展“百日攻坚创效”行动，聚增党建“三能”，切实发挥政治优势，发挥央企在社会经济发展中“稳定器”和“压舱石”作用。

聚增党委核心功能。发挥把关定向作用，公司党委专题研究百日攻坚创效方案，细化制定6类16项革命性、超常规措施，按照“五定”原则，逐项分解任务，逐月督导推动，压实政治责任；发挥思想引领作用，通过“三会一课”、“两微一端”、编写读本等途径，做实做活形势任务教育，党委书记、经理带头宣讲，引导员工强化“每个单位都是效益单元、每个岗位都承担着创效责任、每个人手头都能创效”的理念，营造“全员艰苦奋斗、全面挖潜增效”的浓厚氛围；发挥凝心聚力作用，指导群团组织开展“百日攻坚创效”劳动竞赛、合理化建议，引导员工“算效益帐，干效益活”。

聚增堡垒攻坚动能。向基础发力保效，基层党支部紧扣疫情防控、安全生产、环保管理等基础工作，深入开展党员抗疫志愿岗、党员身边无事故等活动，垒就红色防护网；向增收发力增效，实施“一个支部一个主题”开展党内主题实践，做大医用SEBS等有效产品总量，加快开发锂系橡胶新产品等措施奋力增效；向降本发力提效，公司启动新一轮主要经济技术指标创标杆三年行动计划，在节能降耗提质、压减费用开支上出台一系列硬核措施；向发展发力创效，围绕己内酰胺搬迁升级项目、5万吨SEBS新装置建设等发展项目，与设计、施工方开展“百日攻坚创效”党建共建，迅速掀起复工建设高潮。

聚增细胞创效潜能。党员是党的细胞，也是攻坚创效主力。公司党委巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，开展“百日攻坚创效、党员争作表率”党内主题实践活动，引导广大党员把“百日攻坚创效”行动作为加强党性锤炼、践行初心使命的重要阵地。加强党员在关键岗位、重要部位的配置，使党员在班组的覆盖率达到98%；围绕公司百日攻坚创效行动的关键指标，组织党员开展党性积分量化考核、红旗党小组、红旗机台评选，进一步激发广大党员攻坚创效的内生动力。坚持“自己的活自己干”，依托党员责任区、党员突击队承担急难险重任务，减少催化剂更换、清理、包装等生产性临时用工，大幅压减业务外包，从点滴压减费用。