中国组织人事报重庆讯 （通讯员 万组轩）近年来，重庆万州区以组织振兴为抓手，着力抓骨干、促发展、强治理，巩固拓展脱贫攻坚成果，推进乡村全面振兴。

建强村级组织，推进党建强村。在村级集体经济组织、专业合作社等组建党组织，采取村与村、村与企业等共建方式建立功能型党组织，组建特色产业党支部137个。出台农村党支部标准化规范化建设细则，由区委组织部直接对乡村振兴重点乡镇的村、各乡镇对所辖村开展“点对点”指导提升，整顿后进村党组织，推动全面达标。滚动实施农村基层党建“三年示范引领行动”，围绕“五好”标准培育提升116个村党组织，以点带面促整体升级。

抓实骨干队伍，推进人才兴村。结合村“两委”换届，采取考核留任、本村选拔、能人回请、跨村交流等方式，选优配强带头人，换届后村党组织书记中致富能手比例提升至66%。深入实施农村党员“双培双带”计划，培育党员致富能手670名，创办领办专业合作社、家庭农场等项目790个，带动4300余农户增收。向乡村选派科技特派员1090名，回引574名本土人才返乡创业，培养9000余名农村实用人才、新型职业农民。从区级机关企事业单位选派458名业务骨干任重点乡村驻村第一书记和工作队员。

壮大集体经济，推进发展富村。区财政为每个村落实40万元启动资金，入股发展有机农业产业化建设项目。用好专项资金，89个扶持村积极探索产业带动型、资产经营型等发展路子。以“五星3A”评选为抓手，每年培育创建15个“亿元村”。开展国企进村、民企帮村，落实资金1.5亿元，对接产业发展项目209个。全区集体经济空壳村全面清零、77个村收入达10万元以上。

强化基层治理，推进善治活村。建强治理核心，构建“村—组—院落—党员中心户”治理架构，推动村党组织书记、村委会主任“一肩挑”达98.84%。完善治理机制，落实“四议两公开”，完善村规民约、村务监督等，以“四事五议”推进村级事务民主协商，深化村民自治实践。提升治理效能，深入开展“亮山地高效农业发展成果、亮农村人居环境整治成效”活动，推广无职党员轮值参事、党员先锋指数，建立群众参与庭院卫生、公益美德等“红黑积分榜”。