中国组织人事报临颍讯 （通讯员 袁伟东 尚广超）近年来，河南省临颍县加强技能人才队伍建设，厚植技能人才资源优势，为全县产业发展提供了坚强保证。

广引进集聚人才。结合实际，制定出台《临颍县人才引进实施办法（试行）》，切实加强技能人才队伍源头建设，完善促进人才发展的政策体系。2020年，通过全职引进、柔性引进等方式，引进企业技能人才300余人，为企业创新驱动发展注入了活力和动能。

重培养提升人才。坚持政府引导，开办河南机电职业技术学院临颍产业集聚区大专班，一期接收学员550人，实现由“中职”变“高职”。开展“万名技能人才能力提升行动”，引进漯河技师学院、漯河市第二技工学校、漯河华夏职业培训学校等培训资源，举办食品检验、计算机操作、电子商务、电工、焊工等技能提升培训班92期，培训人员6541人；开展以工代训41家企业11036人；开展新型学徒制培训432人。

抓竞赛激励人才。开展临颍县第八届“汇聚劳动正能量 建设美丽新临颍”职工技术大比武活动，打造以“临颍工匠”为主体的技能竞赛体系，为广大技能人才切磋技艺、交流经验、提高技能、展现风采搭建平台，激励更多人才走技能成长之路。