近年来，醴陵市坚持把加强领导与压实责任相结合，坚持把红色资源与党性教育相结合，不断夯实基础，推行全员轮训，全面提升党员教育工作质量，推动党员教育严在日常、抓在经常。

聚焦“三建”，基础全面夯实。一是建机制，突出政治引领。成立全市党员教育培训领导小组，建立党员教育培训联席会议制度，每半年召开一次联系会议，专题研究部署工作。市委组织部牵头，市委宣传部、市委党校等20个成员单位，协同发力，负责全市党员教育培训工作的指导协调、督促检查。二是建师资，优化教学力量。建立开放式党员教育培训师资库，注重从农村一线、田间地头、厂房车间，分领域甄选一批身边的优秀党员加入师资队伍，目前师资库中有县级以上党员教育讲师31名。结合党史学习教育，开展“我是青年演说家”等系列演讲比赛，挖掘培育一批青年骨干，打造红色故事宣讲团，通过“送教上门”、开设红色讲堂、受邀宣讲等方式，把红色故事送到基层一线。截止目前，累计已开展巡回宣讲300余场次，聆听人数达15万余人。三是建基地，整合红色资源。按照“一点一主题、一个人物一种精神”的方式，对醴陵历史人物、现有红色资源进行梳理分析评估，打造李立三故居、耿传公祠、毛主席考察农民运动旧址等10个党员教育示范基地。围绕革命人物、党史事件、科技人才、产业发展等方面，先后开发《烽火岁月家国情》等12个醴陵红色故事，创作《渌水儿女心向党》《醴陵党史故事》等20余部系列视频。组织精干力量，编印《中国共产党醴陵历史简明读本》《醴陵党史讲义》等书籍10000余本。

聚焦“三学”，培训全面覆盖。一是系统学。市镇两级抓好普遍轮训，党支部抓好日常教育，分层次分领域重点办好乡村振兴、党支部“五化”建设、党务骨干等专题培训班。依托“党课开讲啦”，全市2004个基层党组织书记利用“三会一课”、支部主题党日、党员冬春训、党员夜校、“新春第一课”等，深入一线讲党课。截止目前，“党课开讲啦”活动累计宣讲场次4068次，听讲198060人次。二是拓展学。认真抓好远程教育站点提质扩面工作，实现271个村（社区）远程教育站点全覆盖，2019年以来农村党员远程教育培训123911人次。依托醴陵组工、醴陵发布等微信公众平台，实时发布党的思想理论、乡村振兴政策等内容，将培训课堂搬上“云端”，把干部碎片化时间装进“口袋”，扩大党员干部教育培训覆盖范围。三是重点学。突出需求导向，把党员教育培训与党史学习教育、解决农业农村实际问题结合起来，将培训课堂搬到产业园区、田间地头，邀请各领域具有影响力的专家教授、学者开展专题培训，切实提升党员干部解决问题的能力。截至目前，开展专题实践教育培训32期3000余人次。

聚焦“三效”，质量全面提升。一是注重时效。严格执行“第一议题”制度，每年制定党员学习任务清单和必读书籍清单。坚持培训时时有、教育经常化，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神和重要指示批示精神，结合支部主题党日，开展常态化专题学习，确保理论教育和党性教育在各党支部学习培训安排中不低于培训课时的70%。二是注重成效。建立党员教育培训绩效评估指标体系，健全由学员、培训组织单位、培训机构多方参与的课程质量评估机制。将党员教育培训工作纳入党建工作述职评议考核重要内容，纳入党建工作责任制和绩效考核范围，定期督查党员教育培训工作，及时下发督办函，督促整改。把党员培训工作纳入基层党组织工作要点，作为党建工作年度目标考评内容，定期检查。三是注重实效。将党员培训实效落实到“为民办实事”中来，通过党员佩戴党徽上岗，设立党员示范岗、党员责任区，鼓励和引导党员参与走访慰问、点亮微心愿等活动。截止目前，累计走访帮扶群众290余万人次，解决问题8万余个，收集群众诉求16000余件，办结率、化解率、群众满意率均达到98%以上。