湖南新田:实施人才振兴行动,助力乡村振兴发展

文章来源: 新田县委组织部  时间: 2021-10-19 17:50

9月27日至28日,中央人才工作会议在北京召开。习近平总书记出席会议并发表重要讲话。新田县深入学习贯彻落实中央人才工作会议精神,坚持党对人才工作的领导,坚持人才引领发展的战略地位,立足本地实际,出台《新田县乡村人才振兴三年行动计划(2021-2023)》,着力推动各类人才在乡村建功立业,推动乡村经济社会发展。

拓宽渠道广泛聚才,不断充实乡村人才队伍。支持能人回乡,鼓励专家兴乡,吸引青年下乡,聚集一批乡村发展所需人才。推动农业企业与高层次人才合作。针对新田辣椒、大豆、大米等地域突出特色产业与湖南省农科院、湖南大学、湖南科技学院等高等院校专家教授合作,在陶岭镇开展三味辣椒品种提纯复壮研究,在骆铭孙、青山坪、潭田等村建立新田大豆种植基地并开展新田五月黄大豆量子育种品比试验,在潮水铺、马场岭村开展土壤消毒技术的培训及推广,全面提升农产品质量产量。引导科技人员下乡。制定出台了《新田县县派科技特派员工作方案》,选派80名县派科技特派员组建科技专家服务团,采取一个团队联系服务一个乡镇的方式开展活动,营造科技特派员与农民共赢的创业环境。激励青年英才返乡创业就业。鼓励返乡人员就业创业并提供免费创业培训,2021年培训返乡人员150余人,进一步加大创业担保贷款政策宣传力度,为符合条件返乡创业人员发放创业担保贷款,目前发放创业担保贷款47笔,发放金额940万元。近年来新增农业专业合作社106家(其中联合社1家),家庭农场30家,其中省级示范家庭农场4家。

多措并举精心育才,不断提升乡村人才素质。加大培养本土化人才力度,着力锤炼乡土人才的“真本事”。加强乡村治理人才培养。选优配强乡镇领导班子,开展“五方面人员”比选,举行村(社区)“两委”成员履职能力培训班,全县230个村(社区)244名党组织书记、村委主任参加培训。进一步落实村后备干部培养工作,各村储备至少2名以上年轻后备力量。推动乡土人才综合素质提升。开展乡村开展新型职业农民培训2期,培育新型职业农民99人。举办电商人才培训4场,累计培训363人次。培养网络宣传推广人才105人,实现一村一人。采取线上线下方式开展专业技术人才的公需科目培训,共培训3095人次。抓好乡村公共服务人才培养。推进急需紧缺人才定向培养工程,2021年定向培养乡村农技特岗生、教师、医卫人才247人。完善县城教师到乡村交流轮岗制度,全年交流220名教师到乡村支教。支持副高职称医师支援乡镇卫生机构,100余名副主任医师下基层服务,组织基层卫生院医生轮流到县直医院进修,逐步提高基层医院诊疗能力。

丰富载体大胆用才,不断推动乡村人才发展。建立健全人才评选激励机制,为各类人才铺路子、搭台子,引导人才在基层建功立业。以基层为平台锻炼人才。注重在基层一线、艰苦地方锻炼干部,形成年轻干部到基层去,优秀干部从基层来的良性循环。结合乡镇领导班子换届,选派11名县直机关年轻干部到乡镇一线干事创业。组建118支乡村振兴工作队,从全县各单位选派258名工作队员118名“第一书记”参与驻村工作。以活动为平台选拔人才。打造新田工匠品牌,举办2021年新田县职业技能大赛,设置CAD机械设计、装配钳工、电工(维修电工)、工业机器人技术应用等企业所需人才赛项,对获得各竞赛项目一等奖且符合条件的选手,由县人社局授予“新田县技术能手”荣誉称号。鼓励企业组织专业技术人才参与评选,评选各领域优秀企业人才10人。以产业为平台磨砺人才。以农业科技园区、农民专业合作社等为载体,引导人才向产业聚集,聚焦林工产业、富硒农产品加工、新材料等特色优势产业发展,以更高的站位、更阔的视野发现人才、培养人才、配置人才,推动高校、科研院所与农场等开展合作,构建“高校+农场+合作社”“人才+企业+新型职业农民”的合作模式。逐步实现产业因人才而兴,人才因产业而强的良好循环,推动产业与人才共同发展。

优化环境拴心留才,不断激发乡村人才活力。人才不仅要引进来,更要留下来。在经济待遇上有实策。严格兑现政策待遇,县财政每年都预算安排设立了1000万元的人才发展资金,保障人才政策兑现。设立了乡村人才津贴,为服务基层一线的人才提供经济保障。鼓励企业做大做强,设立了500万元的科技管理资金,对做出成绩的科技创新企业、科技创新人员进行奖励,2020年发放奖励资金126万元,2021年发放奖励资金227.4万元。在政治待遇上有举措。进一步提高引进人才在干部选拔任用中的比例,近年来,共提拔9名引进人才担任县直单位领导班子副职。同时对政治素质好,心怀百姓,敢于担当,善于担当的优秀人才推荐为“两代表一委员”,2021年共有50名优秀人才被提名。在生活服务上有温度。开展春节期间县级领导走访慰问优秀人才代表活动,加强对各类人才的服务工作,要严格按照兑现生活待遇、住房保障等待遇。关心关爱各类人才,落实教育和卫生系统人员乡镇工作补贴、人才津贴,全力保障各类人才的各项政策待遇,切实解除引进人才的后顾之忧,激发人才投身乡村振兴一线的积极性。

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